Question

领导最烦下属的三种行为？

Answer 1

1、喜欢唱反调的人

每个人都不喜欢那些整天反驳自己的人，谁也想听那些顺心如意的话，领导同样如此。然而职场中经常会有一些人仗着自己技术高、资历老，总是认为领导下达的命令这不好、那不好，然后各种唱反调，给领导难堪。虽然他觉得这是忠心的表现，因为忠言逆耳，“领导这个不能做”“领导，那样对公司不好”，他在替领导着想，然而领导想的却是不给他面子。这样的人，领导可能会给一两次面子，但次数多后，领导对他会有极大的意见，然后看他各种不顺眼，直到忍耐不了，让他辞职走人。

领导最不喜欢这三种人，千万要注意，否则职场上你会越混越差

2、对上不尊重，对下施恩结党

公司最怕的就是这个，如果一个中层管理者对他的上层领导不尊重，偏偏对下层员工到处施恩，打成一片，那样的话领导就会重点关注他，因为害怕他和公司理念不合时，带着一群员工出走，那样的话，公司会受到重大打击。虽然有些人认为，当领导需要对下属尊重，这样下属才会真心为你做事，而领导却不需要尊重。这完全是本末倒置，领导才是需要尊重的人，下层员工则按正规程序管理就行。而且领导最忌讳的就是下面的人打成一片，员工一旦结党，领导就失去获得信息的渠道，容易被蒙蔽。在古代，皇帝也最痛恨那些结党的人，担心哪一天会联合起来推翻皇位，所以一旦察觉到有哪个大臣成立党派，皇上各种找他的碴，甚至不折手段，借用一点小事放大，污蔑大臣，最终杀之而后快。