没有交辞职报告自离不发工资怎么办?

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这个世界你知多少
2023-03-09 · 超过17用户采纳过TA的回答
知道答主
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如果您在辞职时没有提交辞职报告而自离了,但公司却不发放工资,则您应该采取以下措施:

1. 与公司沟通:首先,您应该与公司进行沟通,了解具体情况,看是否可以达成一致意见解决问题,保存有效证据,并有书面记录。

2. 向劳动监察部门举报:如果公司拒绝发工资,您可以向当地劳动监察机构举报,并提供有效证据,监察机构会协助解决争端并维护您的合法权益。

3. 申请仲裁:如果举报无效,您可以在工商业劳动保障部门申请仲裁,要求公司给您支付工资。

总之,如果公司未支付因自己提出的辞职导致的工资,您可以采取上述措施来维护自己的权益。建议您在采取具体行动之前,先咨询律师或相关专业机构,并保留好证据。
顾燕
2025-02-24 广告
劳务问题选顾燕律师,顾燕律师团队,专业提供全球性、商事性、专业性法律服务。常年法律顾问、知识产权、劳动用工、海事海商、股权并购、涉外民商事诉讼、房地产与建筑工程、商事合同、婚姻家庭、刑事辩护、国外移民、安保法务、融资等法律服务为主营业务。... 点击进入详情页
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豆捷S4

2023-03-07 · TA获得超过918个赞
知道小有建树答主
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没有交辞职报告,自离不发工资怎么办?没有交辞职报告,你自动离职那就算旷工的人家肯定是不给你进行发放工资的,所以想要离职的人员都要先递交申请,按照公司的规章制度来进行提出申请辞职,这样才能够获得自己的正常工资。
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芳华初梦2D
2022-10-06 · TA获得超过154个赞
知道小有建树答主
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不发工资的话,可以按规定来补办手续后发工资。
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宝贝马龙

2023-03-28 · TA获得超过2.2万个赞
知道大有可为答主
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那第一步是你做错了,因为离职也要提前一段时间,然后给人家老板说,老板到时候会让你走的两种情况,那就是说找他不对的地方,比如说不跟你签订劳动合同,不给你交社保,引起申请劳动仲裁,你这个时候就可以走的,到时候还得赔偿你的经济损失
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兵法大师
2022-08-01 · TA获得超过3万个赞
知道大有可为答主
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这个你离职不安照程序办理,就没有办法解决,可以补办离职报告,按照程序走一遍。要不就去人力和社会保障局举报投诉。
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