Question

做管理者的不足

Answer 1

做管理者，发现自己身上缺少一点"来回沟通"的feel，在一场谈话中，别人说的观点，我可能会更多从自身角度去考虑，更可能按照自己的想法去做，少去"争取空间"。

还有一点，就是缺少一点与其他人，大开大合聊天的feel。不太喜欢吹牛，不会务虚。

第三点，就是缺少一点亲近上级的feel，这一点不是拍马屁。而是跟上级组成是"自己人"的感觉。

之所以缺少以上三点，原因是欠缺一些实力，不自信；两者互相掣肘。

但，可以学习改善。