婆媳关系紧张，和丈夫有直接的关系，你怎么看？
处理婆媳关系最成熟的做法就是既不能失去老婆也不能失去老妈。不能让老婆和老妈老死不相往来，这样老婆既得利益最大，自己和老妈损失惨重。也不能因为老妈和老婆闹离婚，这样自己和老婆损失重大，而老妈毫发无损。
婆媳关系紧张的根源是身为儿子和丈夫的男人
自古婆媳关系大部分不能和睦的根源就是想让彼此的利益最大化，争夺家庭的权力。现代社会大部分并不是完全的男主外女主内，搞定这个矛盾的根源就是自己拿下这个权力，承担一家之主的责任，剥夺老妈和老婆两人的权力。
比如：很多婆婆喜欢给儿媳立规矩，此时，身为男人，遇到这种情况在第一次的时候，就要站出来，明确表示媳妇能嫁给自己，并不代表她就要在这个家低人一等。
身为儿子，母亲想要教训完全可以，但儿子的老婆是别人家养大的，如果老妈觉得自己老婆有什么地方做得不对，可以来教育儿子，但不能教育自己的老婆，这是立场问题。
同样的方法，当面告诉自己的老婆，如果遇到觉得婆婆让自己不爽的事情，不要当面翻脸或者吵架，告诉自己丈夫，让丈夫去跟自己的亲妈沟通协调。
此时男人心里很清楚，亲妈永远是自己的亲妈，无论如何都不会离开自己，但老婆不同，是合同关系，所以表面上一定要对自己老婆更好，但心里更爱自己的亲妈，毕竟婚姻的残忍就是利益捆绑的合同关系而已。跟亲妈从心底亲，这是母子关系，但面子上一定要尊重老婆，对老婆更好，这是夫妻关系。
现代社会没有血缘关系的关系本质上都是社会关系
现代和谐社会，除了血缘关系以外的所有关系都是社会关系，包括婆媳关系，所以处理社会关系的公平公正的原则也一样适用婆媳关系。身为男人，一定要能明辨事理，无论是老妈还是老婆，只要和自己生活在一起，让他们觉得没有在利益上受到委屈或者退让，才能继续生活下去。
很多婆媳矛盾看上去是育儿分歧，家务分歧等，说到底就是双方觉得自己利益受损而据理力争的结果。老妈和老婆之间有矛盾的时候，要像平时在公司处理同事或者处理朋友矛盾的角度去思考问题。
社会公认的人际关系准则就是互相尊重，除了上司、师长，没有人必须要对他人言听计从，婆媳之间没有血缘关系，更不是上下级关系，所以彼此尊重是处理所有矛盾的前提。
