物流管理专业怎么样啊？
物流专业就业前景：可以说越来越好，一片光明，给物流专业的兄弟们打打气。21世纪的企业竞争就是供应链的竞争，
1.然而我们物流管理也包括供应链，岗位需求量很大。
2.就业方向：第三方物流，制造业物流部门，电商物流规划，国际航运报关，物流咨询服务等
3.就业城市：沿海港口城市机会大于内陆，特别是上海广东等大城市，很好就业。
物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，而各类大专院校物流专业年培养规模远远达不到市场的需求，特别是物流规划咨询、物流外向型国际、物流科研这三种人才在业内最为缺乏。物流工程领域具有重要的地位和影响，就业前景相当好；毕业生可在各类物流企业，工商企业的物流管理部门，各级物流行政管理部门，交通运输企事业单位，物流系统规划与设计部门，商业、流通业管理部门，物流设备研发、销售企业，科研院所、大专院校等工作。
如果按照我国物流服务业的就业达到总就业人口的5%这个保守估计，将可以提供大约1500万个新的就业岗位。而目前，仅广东省就缺口100万。“物流”是一个新兴的朝阳行业，在中国尚处于发展阶段。高端的专业管理人才匮乏，人才供需的巨大缺口意味着更多的机遇和发展空间，意味着更优厚的薪资和待遇。数据显示，在物流业相对比较发达的北京、上海、广州、深圳四地，储运经理年薪较高者在21万-26万元左右；进出口事务主管年薪高位数在8.1万-9.5万元左右；而一般的物流管理员（IT行业）年薪水平则在5.3万 -6.2万元之间
目前国内物流人才的需求缺口达到600余万人，其中物流信息管理人才又成为行业内最紧缺人才。作为新兴产业，由于准入条件较低，人员素质良莠不齐，整个物流行业的薪酬水平和其他行业相比没有明显优势。现在在职的物流从业人员基本上都是负责仓储和货物流通的最基础的职员，这些物流从业人员中受过系统职业教育的人相对很少。而懂得物流信息化的人更是难寻，因为对物流信息化人才的要求是要了解整个物流的过程，能通过IT的技术把不同的系统无缝地连接在一起，满足不同客户的特定需要。对一个IT人员来说，建一个系统很容易，但能把不同的系统连接起来，以满足不同客户的特定需求却是比较困难的。由于国内学科教育的交叉性不强，计算机专业的毕业生对物流的流程“一窍不通”，而物流专业的毕业生在IT方面的技能又不过硬。国内目前还没有物流信息技术方面的毕业生。
从长远来看，在行业逐步成熟、人才素质越来越高的前提下，社会对物流行业的整体需求持续增长，业内核心岗位的薪酬会有大幅增长。目前国内物流人才的短缺，并不是总量上的短缺，而是掌握现代物流管理技术的实用型人才的短缺，也就是懂得建立在信息系统平台上物流供应链管理的综合性人才的短缺。事实也证明，很多所谓的只掌握物流基本概念基本知识的“物流人才”在为找不到工作而发愁，而掌握物流信息管理技术的人才却能拿到很高的薪水。业内人士表示，目前以广东为例，一般物流人员的月薪在2500元左右，真正好的物流信息管理管理人员，月薪 5000元至10000元都不算多。
信息系统平台的建设和使用，催生了物流信息化人才的急迫需求。而从目前的现状来看，越来越多的企业已经或正在建立信息系统，但发现员工的信息技术能力却跟不上系统所要求达到的目标；系统虽然建好了，员工的思想认识和实际使用水平却无法在短期内得到提升。于是企业不得不想办法从人才市场或其他途径高薪挖取既有传统物流从业经验又掌握信息系统操作和管理技能的人才。
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2018-06-12 广告
我是河池学院大四的学姐了。物流管理这个专业通俗讲就是快递运输，但潜力还是很大的，得看你个人喜不喜欢有机遇的专业了。我认识的一个物流管理专业的朋友正在准备考公或者创业。
但是这个专业可能会有你所不知道的惊喜。物流行业发展前景是还算不错的。我国每年的物流管理专业人才缺口巨大，就业相对于其他专业来说也要更便利。但是不可避免的是这个专业也有一定的局限性。物流管理门类是管理类，专业类是管理科学与工程。据我的学长学姐说这个专业所学习的内容比较的庞杂，多而不精。
一些基础课的课时量也比较少，容易造成基础打不牢的情况，实操性也较差，更多强调的是理论，而不是实践。同时作为经管学院不太受重视的一个学科，虽然我们专业的师资力量很好，科研成果也很不错，但是学院总体的重视度和发展情况上还是不太理想。所以我认识的学长学姐基本就业方向都不是跟这个专业对口的。
你也可以等待校招，说不定可以遇到机缘。但是这个时候，物流企业很矜持，他们不会像贪婪的渔夫一样什么鱼虾都要。他们会精挑细选，找出那些成绩不错的，有优秀的社团经历的，有几本比赛证书的，或者是HR看着流口水的，只有这些人才会接到通知电话或者邮件。而大多数人，只会收到不知道名字的物流企业的邮件答复和短信通知，甚至还会有些人，什么都等不到。
告诉你一个小妙招哦，所有的物流企业，其实都有自己的官网，而自己的官网上，都会有招聘入口。没错，就是我们常见的那种“加入我们”，你可以把你自己的招聘简历通过上面的邮件地址发出去，你也可以拨打上面的招聘电话，不要忘了告诉接待你的人，你对这个公司的期待和仰慕。很大概率上，你都会得到一个友善的答复。
