Question

烟草考试内容有哪些?

Answer 1

行测+申论，或者行测+申论+专业知识。

烟草的考试分两种情况：

1、省公司招考，考试内容为申论和行政能力测试。

2、地市公司招考，考试内容为申论和行政能力测试加一门专业知识。

行政职业能力测试和申论，单科满分为100分，各科目考试时长均为120分钟，具体的省份考试的内容有所不同，如江西的烟草考试就会考时事政治、法律、计算机等科目，具体考试内容需要关注各省份的公告信息。

而面试形式主要以结构化、半结构化的形式为主，面试官通过对考生面对面的交流从而了解考试的情况。

烟草考试什么时候开始：

中国烟草分地市独立进行招聘，不分春招秋招，每个省份的烟草是独立招聘的，因此考试时间也是不定的，烟草几乎全年都会有招聘。

关于烟草的待遇，分为以下三点：

1、说烟草公司的工资过万当然不是夸夸其谈，但也并不是所有员工都能有如此高的收入，一般烟草公司的员工工资基本都保持在5000+，通过一些招聘公告了解，烟草工业公司在实习期就能有4000元的工资，可见烟草的工资十分可观。

2、烟草分正式工和聘用工，二者年薪相差至少3万，正式工合同属于长期合同，没有时间限制，聘用工随时可以辞去，短期合同，至于岗位，我认为最轻松的是出纳这个岗位，其余岗位都是累的要命啊。

跑一线的风吹日晒，搞稽查除了要冒着生命危险，随时做好打架的准备，还要顶着查处任务数的压力完成查处任务，搞内勤的天天来文件，汇报多如牛毛，没点文字功底的人别想搞，所以无论在烟草哪个岗位都不是好混的。

3、全国烟草企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异，比如上海江浙等地一般职工一年10、20万，河南一些县公司职工一个月才3、400千月。

Answer 2

烟草公司笔试的考试内容一般有四部分，具体如下：
1、行测：主要包括资料分析模块、言语理解和表达模块、数量关系模块、判断推理模块、常识判断模块五大模块，题型是单选和多选；
2、公共基础：主要包括时政、政治常识、法律常识（法理学、宪法、民法、刑法、行政法、劳动合同法等）、马哲、文史、科技、公文、管理、经济、地理、道德等；
3、申论：主要包括注意收集社会热点问题、行业相关话题、政府相关文件、党政热门人物介绍等；
4、专业知识：各烟草公司对其要求各不相同，例如中国烟草主要考：工商管理知识、烟草物流知识、英语阅读理解、经济学知识、计算机知识、财会知识、人力资源知识、法律知识、市场营销知识等
考试通过标准是：满分为100分，70分及以上即为合格。