被老板辞退了如何赔偿没签合同

创作者DH73l9dh273AL
2022-03-24 · 山东宁泰律师事务所律师
创作者DH73l9dh273AL
采纳数:3424 获赞数:17507

向TA提问 私信TA
展开全部
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
13827人正在获得一对一解答
北京小白兔4分钟前提交了问题
青岛梦幻岛2分钟前提交了问题
昆明彩云之南5分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询33638位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式