Question

部队里面的文职怎么考

Answer 1

军队文职笔试考试包含公共科目和专业科目考试，公共科目的考察内容主要分为两个方面，一个是公共基础，一个是岗位能力，考生要根据自己的弱点做专项提升，并且在备考的时候要把握好复习的节奏，提高复习的效率。

部队文职的入围分数线一般会根据招聘人数来划定，如果岗位招聘的是3个人，入围比例为1:5，那么就有15个应该进入到面试，因此第15名的同学的分数就是这个岗位的分数线，如果这个岗位上世纪只有10个人报名，那么按照军队文职的面试入围规定，第10名的分数就是这个岗位的入围线。

部队里面的文职怎么考

Answer 2

在备考军队文职时，首先要了解军队文职的考试大纲规定：一是公共科目，目的是考察考生的基本素质和能力，这与岗位要求有关，是否会借助基础知识和方法来解决实际问题。二是专业科目，考察考生的理论学习和专业能力。
这样说可能不太理解，和岗位有关就是与你自身的专业知识和实际操练有关，专业科目就是你的教材内容，也就是理论学习和专业能力。
在了解以上，我们还需要对军队文职历年的考试内容有所了解，这样能对考试的方向有个大概的把握，不过军队文职的题型很多会超出你所熟知的知识范围，所以在备考时要对各种知识有一定的掌握。
除了这些考过了笔试后，后面还有面试一关，面试的成功与否，对过程的了解比较重要，要对面试的模块化熟知，因为每个考生都是通过抽题进行答辩。
最重要的就是对面试所要回答的问题要了解，但是一般面试的问题基本都会在历年的考试试题中有所出现，比如像这些问题大家可以参考一下。
1、你最自豪的一件事是什么？2、工作后发现待遇有落差，你会怎么处理？3、你受领导器重，遭同事嫉妒猜疑，怎么办？4、如何看待学习力，创新力，执行力？5、部门举行会议，老专家教授突然有急事来不了，上级领导决定撤销本次会议，但这时专家教授又拨打电话说他把自己的事推掉了来参会，请问你该怎么做？6、你与领导在处理案件有分歧时，你该如何处理？7、单位有一次深造的机会，你该如何争取？

Answer 3

军队文职笔试包括公共科目和1门专业科目。
公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目，测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。
基本知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
岗位能力部分：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
考试方式为闭卷笔试。考试时限为120分钟。
试卷满分为100分。试题类型为客观性试题。