Question

在职场上，有哪些人是不能惹的。

Answer 1

职场上最讨厌的人有:
1、喜欢抬杠，没有合作意识的人。有一种人，工作不努力，抬杠排第一。凡是不合符自己要求的事情，就一律反对，不会投赞成票。
2、喜欢搬弄是非或者造谣生事的人。喜欢搬弄是非者或是喜欢造谣生事的人，通常都会是另有目的另有阴谋的，这种人习惯于用这种贬低别人和污水化别人的手段来衬托出自己的优秀，或是设计好让比自己优秀的竞争对手陷入困境，失去领导或同事们的信任。如果你发觉身边某些人总习惯用“听说”来造句时，你就要特别留意了。
3、擅长见人说人话遇鬼说鬼话的人。对领导尊重是每一个下属应该有的职业素养，说一些领导爱听的话喜欢听的话也是为自己营造较好工作环境的一种手段，然而，如果你发现自己身边某位同事有见人说人话遇鬼说鬼话的爱好，你就应该特别留意了，起码你在他面前是绝对不能说领导的坏话或是发领导的牢骚了。
4、习惯挑拨离间甚至暗箭伤人的人。
职场有许多人心里都是唯恐天下不乱的，为了显示出自己的能耐，有一种人总是会制造纷争的事端，采用挑拨和离间计来激发竞争对手之间的矛盾，有时，这种人还会表现出自己的“和事佬”的和善，让你感到他值得信赖。假如你发现身边的某个人在你面前总是告诉你某某同事在讲你什么，你千万要先证实一下。
所以，在职场上做人应该有自知之明，找准自己的位置，做出成绩来，是金子总会发光，真的不必高估了自己。

Answer 2

1、直接领导你的直接领导不能得罪，这个大家都是应该知道的，因为他们有着绝对的权力，决定你的去留，尤其是刚刚进入公司的新人，能不能留下来，全看你和你直接领导的关系，就算是留下来也不能得罪他，因为你留下来，不只是想当一个员工，只是想着能够在这个公司当中有所发展，你能不能发展，全靠你直接领导的一张嘴，要是你得罪了他，估计你就永远不会得到升职加薪的机会了，要注意与直接领导的关系，“翻车”就没那么容易了。
2、人事部门为什么说到人事部门呢？人事部门的权力就是人员的招聘，以及公司内部的候选人。这些人，没有决定你工资的高低或者升职的权利。但是你如果得罪了他们，他们会有1万种办法，让你升不了职。比如说在日常的评语中，对你写下负面的评价，或者把一些消息延时告知，那么你在公司当中就会是一个很大的绊脚石，你要升职加薪自然是很困难的，所以说人是也是不能够得罪的，你应该了解了吧！
3、财务公司的财务位置是非常重要的，如果说一定要在你或者是财务当中选择开除一个人的话，那么公司肯定会选择你，而不是财务，财务一般都是领导的心腹和领导自家人，所以说财务位置的稳定性，你应该清楚了，如果你们关系不好，那么，你在公司要做的事情会变得更加复杂，比如说你想要报销的车票或者其他需要报销的发票，这将对你来说非常麻烦，可能会报销很多次，而与财务关系好一点的，只需要一步到位，反而会少很多步程序。

Answer 3

一！颠倒黑白
在工作场所，你不应颠倒黑白的同事相处。这种人只想询问别人的隐私，然后说出别人的真相，穿小鞋给别人，然后用这种方法消灭竞争对手。这是这类人最喜欢做的事情。
因此，在工作场所中，这种同事，你不应该与他有太多的接触，更不要说这些人的隐私，否则他们很容易将我在公司的小事转嫁给他人。大家都知道，如果你在公司中处于极为尴尬的境地，将直接影响领导层对你的看法，因此你的晋升可能会被取消。因此，在工作场所中，你不应招惹颠倒黑白的同事，否则会遭受痛苦。

Answer 4

在职场上，领导和财务人员及人力行政人员最好不要惹，因为，他们有实权