感性烦恼
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不要有感性的烦恼,什么是感性的烦恼呢?感性的烦恼是指想了也没有用的事,大多是些无谓的猜疑和自卑,一般都是思想在做崇。在工作中主要表现在以下几个方面:
1、为已成定局的错误和失败悔恨、烦恼,虽然这样想也已经无济于事,可还是会经常反复的想:当时如果……,但其实对于已经过去的事情,是要进行深刻反省,但不要在感情呼感性上反复纠结,增加心里负担。
2、因得不到认同和重视郁郁寡欢、消极懈怠,这样做非常不职业,应该耐住寂寞、沉住气,做成成绩,在表达观点时要有理有据。
3、因上级的误解、不被尊重等怄气、消极怠工。对于老板,能遇上好的是我们的福气,但没遇上也不必泄气,我们该做一个现实的人,给人打工哪有不受气的,要么忍要么走人,但千万别置气上身,否则不值当。
4、因公司没给到足够支持而抱怨。职场如战场,有时间在感性层面纠结,不如理性撸起袖子好好干,沟通也是一样,谁痛苦,谁主动沟通。
对照自己的过往,觉得自己的感性烦恼还挺多的,经常陷入其中感性烦恼的漩涡中,无法自拔,明明知道不可改变,可就是没法走出来。
如稻盛和夫所说,不要有感性烦恼,真正的智者不会为无意义的事劳心费神,面对困难和挫折时,应该持有一个积极正面的态度,才会有一个幸福的人生。
1、为已成定局的错误和失败悔恨、烦恼,虽然这样想也已经无济于事,可还是会经常反复的想:当时如果……,但其实对于已经过去的事情,是要进行深刻反省,但不要在感情呼感性上反复纠结,增加心里负担。
2、因得不到认同和重视郁郁寡欢、消极懈怠,这样做非常不职业,应该耐住寂寞、沉住气,做成成绩,在表达观点时要有理有据。
3、因上级的误解、不被尊重等怄气、消极怠工。对于老板,能遇上好的是我们的福气,但没遇上也不必泄气,我们该做一个现实的人,给人打工哪有不受气的,要么忍要么走人,但千万别置气上身,否则不值当。
4、因公司没给到足够支持而抱怨。职场如战场,有时间在感性层面纠结,不如理性撸起袖子好好干,沟通也是一样,谁痛苦,谁主动沟通。
对照自己的过往,觉得自己的感性烦恼还挺多的,经常陷入其中感性烦恼的漩涡中,无法自拔,明明知道不可改变,可就是没法走出来。
如稻盛和夫所说,不要有感性烦恼,真正的智者不会为无意义的事劳心费神,面对困难和挫折时,应该持有一个积极正面的态度,才会有一个幸福的人生。
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