Question

工作中如果难以和同事、上司相处，应该怎么办?

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Answer 1

工作中如果难以和同事、上司相处的解决方法：执着的上司：如果你的上司是一个固执的人，你也就绝对不能忤逆他，而应当时时刻刻使他感觉他有着充分的主导权。自命清高的上司：如果你的上司是一个自命清高的人，他的心灵深处其实是极其期盼遭受关心的，那么你就需要为他好多好多钦佩和关心。比较敏感的上司：如果你的上司是一个感性的人，你也就应当使他觉得你是一个内心善良、友好谦虚的人。使他相信你不构成威胁：大部分同事间的为难全是出自于妒忌。如果你的朋友觉得你威协到了他，他便会憎恨你，让你使绊。因此，你可以尽可能维持不张扬，主要工作业绩并没有基本定形以前，不必向大伙儿，特别是在向这些难弄的朋友呈现你的欲望。

不要让他怕你：俗话说得好“狗急了会越墙”，如果你把难弄的朋友逼入困境，使他畏惧你，这类畏惧会使他特别有工作压力和不舒适。最终会致使他憎恨你，用“决一死战”的个人行为伤害你。不必和他正面冲突：如果你和难弄的人正面冲突，你只能以逸待劳，生产制造更高的紧迫感，使他更为谨小慎微。而如果你能假装不在意，或是假装不知道另一方的威协，反倒会使他放松警惕。

和上司培养感情：如果你们的上司是同一个人，你也就务必和上司培养感情，避免你们的上司轻信了他的馋言而打击你。如果你们的上司并不是同一个人，和他的上司培养感情是一种攘外必先安内的方式，使他有一定的顾虑，害怕再去刁难你。不要让他知道你的个人信息：不要让他进入你的交际圈，不然他会了解你的个人信息，并运用这种信息内容来打击你。

Answer 2

遇到这样的情况应该做好自己份内的工作，不要搭理对方，完成领导交代的任务就可以了。

Answer 3

一定要改掉自己的一些坏习惯，要勤勤恳恳的，老老实实的，说话要和颜悦色。

Answer 4

①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。
②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话 我会努力改正。
③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。
④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习