去中国平安上班一个月之后因为考试离职确不给工资?
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看来他们不给工资的理由,是没有批准你的离职了。(如果批准了,不给钱就去劳动部门投诉他,申请劳动仲裁,一定赢)
1、有没有签劳动合同,如果没有,那恭喜你,直接申请仲裁,要求他们发两个月工资,完全没问题。因为没有签合同,你的离职不需要他们同意。再加上入职一个月,不签合同就要双倍工资。
2、看看劳动合同,确定一下你自己还在不在试用期。如果还在试用期,你正式提出离职(最好是书面)后,不管他们同不同意,三天后就可以离开。他们必须按你工作的时间发工资。
3、如果过了试用期,按法律规定,如果用人单位不同意你离职,你需要等30天后才能走,否则就是你的违约。
申请劳动仲裁很容易的,按他们的要求填表就行了。如果你有理,别怕麻烦。
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