面试时怎样自我介绍
“乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄”。面试场上，各种人才都汇聚在这里，那我们在面试时怎样自我介绍比较好呢？怎样才能更好表现自己呢？如何让面试官们选择你，而不选择其他人呢？下面是我在经历了数次面试经历后总结的一些经验：
成功面试
01——合理掌控自我介绍时间
面试时的自我介绍一般持续1到3分钟。如果是3分钟，常规安排是：第一段用于表述个人基本情况，第二段重点谈自己的工作经历或社会实践经验，第三段展望自己的职位理想。如果被要求在1分钟完成，应聘者应有所侧重，突出最“有料”的一点。
在实践中，有些应聘者试图在短时间内讲述自己的全部经历，而有些应聘者则三言两语就完成了自我介绍，这都是不明智的做法。
掌控面试时间
02——切忌复述简历，大胆表现自己
在自我介绍时复述简历是大多数求职者的通病，其实招聘人员可能在面试前就浏览过简历了。在这一过程中，应聘者可以主动向面试官推荐自己，展示自信，吐露才华，补充简历难以反映出来的个人特质。
在面试时，招聘人员可能会对求职者能力提出要求，求职者就可以“投其所好”，有侧重地介绍自己，使回答符合他们的期望。
自信、大胆
03——避免“背诵”式陈述
自我介绍的内容可以事前加以准备和练习，但应聘者在口述时应避免用简历上的书面语言，而应使用灵活的口头语言进行再组织，并补充一些简历上没有体现的内容。切忌以背诵的口吻介绍自己，否则易被面试官理解为“做作”乃至“作假”。学会用眼神与面试官交流。眼神游离会给人留下“注意力不集中”的印象，而一直低着头则显得不自信。
04——突出和应聘职位相关的信息
自我介绍的内容不宜过多停留在诸如姓名、教育经历等部分上，因为面试官可以在简历上一目了然地看到这些内容，自我介绍时须投其所好。有的应聘者在自我介绍时，将自己的所有优点一一道出，其实大可不必。在有限的几分钟内，充分描述与应聘职位相关的优点即可。
找准重心
总结
最后，最最重要的是自我介绍时要有一种“长风破浪会有时，直挂云帆济长海”的自信，当你用这种自信去做面试自我介绍时，面试就成功了一大半啦，这样肯定能“秀”出不一样的自己。
