疫情当下，刚毕业的大学生该怎么找工作?
一、有明确的就业方向
作为应届生，很多人在毕业季大多是一个举棋不定的状态，不知道是继续深造、考公考编，或者是投入校招大军，而这种纠结的状态很容易导致准备不充分，错失良机。
我们要清楚自己适合做什么，不建议抱着上岗试试看，不适合就走人的心态，这样的后果往往是浪费双方的资源。
再加上疫情的影响，找工作本就很难，社会并不会给你太多试错的机会。但我们也可以在这段时间，了解相应的行业、岗位，以及需要哪些技能等等，就像游戏里的角色，需要给他点亮技能点，才能让优势掌握在自己手中。
二、了解行业详情，明确岗位需求
市场的需求以及政策的动向都会影响一个行业的发展前景，“入错行”是一件不会和你讨价还价的事情。
不仅是决定就业方向，还要细化到具体的岗位及其职责。很多应届生没进入过职场，对公司的岗位类型不是很理解。疫情下的线上面试节省了时间成本，就会有更充足的时间来了解公司及岗位，可以通过公司内部结构报告、咨询相关专业人士等方式提前做功课。
三、准备针对性的简历
现在还是能看到有同学的简历“模板化”，一套简历走天下，不管三七二十一就是一顿海投，很可能在HR的粗筛阶段就被pass掉了。确定好了想去的行业及岗位，就要在简历上突出重点。
四、消除心理恐慌，保持积极乐观
大学生要冷静地理清自己的就业方向以及求职的进度，而且我们要每天进行计划、安心做自己的事、保持一个镇定乐观的心情，并提升自身的技能。
五、保持联系，坐等offer
除了需要做好面试相关的工作之外，还要保持手机通畅，方便企业HR联系。无论当下疫情怎样发展，各位准毕业生都应该积极调整好自己心态，自信积极面对。把该准备的都准备好，该明确都明确清楚，令人满意的offer总会被同学们斩获的。
最后，我想说的是：
这场疫情最终将会过去的，只要各方充满信心、冷静、乐观、科学地面对这场疫情，我们的斗争就会取得全面的胜利
在疫情期间，整个招聘市场正在严重萎缩。每年都进行的大规模校园招聘在今年被取消，很多企业都冻结了今年的招聘计划。就连流行病期间迅速发展的互联网行业也没有扩张的计划。这就是今天的求职环境，简直就是地狱。严峻的就业难困扰着今年的毕业生。
1重视线上实习和线上办公
不要认为远程实习不重要，或者应付一下，如果有远程实习的机会，好好把握，好好表现。别人在应付，你在努力;别人不重视，你不重视，那么你的机会也许就会出现。现在有些企业只能进行远程实习，有些年轻人认为这不是正式的实习和工作，请不要这么想。这正是体现你自律能力和积极性的机会。这也是优秀年轻人脱颖而出的机会。积极主动，勤沟通，勤汇报，不仅要做好分配的工作，还要多问一些多余的东西，表现出学习的精神和主动承担的态度。
2.灵活身段不要在一个碗里找饭吃
如果有很多内定的话，可以无视这个，如果找不到工作的话，要了解企业的情况。举个例子，我认为我应该拿多少工资就拿多少，但在感染和恢复期间，我想和企业一起，接受短期减薪或半薪。这是在现阶段可能会有帮助的报酬战略。尽可能保住身价，但在特殊时期允许特殊处理，既照顾了企业的情况，也给了自己机会。还是那句话，有很多offer的人请无视这一条，不要坚持政治正确，找不到工作的人要学会面对现实
3.被拒绝后不能放弃
很多人被拒绝后很伤心，很生气，认为用人单位的面试官这样那样的不好，故意刁难或者不了解人才。当然，我也认为自己刚毕业时被很多企业拒绝了。
的逆向思维,在面试的时候,尽量面试官留下的联系方式,如果没有技术面,被拒绝了,你回来,好好思考一下面试的问题重新进行了整理,认真学习,面试官的资料进行分析,然后与对方联系新的思考和学习成果,是你的是否正确,宜指导,并分发新的回答对方。然后，感谢他指出了自己的不足之处，并表示要努力提高，希望将来能得到他的指导和工作。
复工时间一推再推，很多企业顶着巨大的压力在疫情面前求生存，除了等待上班的人们，担心着随时就被企业请出去外，最最焦虑的另一个群体，想必就是年后的一批求职者，特别是应届毕业生，那么疫情当前应届毕业生该如何找工作呢？
疫情当前应届毕业生该如何找工作
抢占先机
尽管复工之日遥遥无期，但是你求职的意愿坚决不可以减少。
建议你平日在网上投投简历，通过求职平台进入一些HR的微信群或QQ群，多给自己一个机会。
调整自己的求职方向
对于希望入职于自己专业的毕业生来说，可以多管齐下，尝试以下其他行业，比如销售、文员等，这样求职面广了，求职成功的可能性会高一些。
降低自己的标准
对于一些比较优秀的应届毕业生来说，满腔热情地准备一展宏图，自然而然会把薪资定得很高，把眼光放得也很高，他们往往有非大企业不进的思想。要知道企业越大，成本越高，而在疫情面前损失得就越大。很多大企业现在面临裁员的危机，更别说招新人了。要知道是金子不怕出生，总会被伯乐看到的。
拜托亲戚朋友给自己找工作
很多大学生觉得采用这一招去求职非常没面子，其实不然，有这一层关系在内，你和老板之间就更知根知底一些，在这个特殊时期，先解决就业，再去考虑发展才是迫在眉睫的事情。
延长求职时间
延长求职时间最好的办法就是继续学业，本科生可以去考研，研究生可以去选择考博，在特殊时期，找不到合适的工作就去提升自己的能力，但是前提是你有一定的经济基础。当然，除了靠父母外，也可以自己做点兼职，比如写写百度经验，也是一种好办法。
自己创业
求职困难的情况下可以选择自己创业，不乏一些大学生在学生期间就把事业做得风生水起的。根据自己的所长，选择适合自己的发展方向，比如说做电商或者做网上翻译公司等等。
特别是农村的大学生，在网上卖土特产现在也是非常火爆的。
注意事项
只要你努力了，就一定会成功的！
希望疫情感觉结束吧！
1、明确的就业方向作为应届生，很多人在毕业季大多是一个举棋不定的状态，不知道是继续深造、考公考编，或者是投入校招大军，而这种纠结的状态很容易导致准备不充分，错失良机。
2、我们要清楚自己适合做什么，不建议抱着上岗试试看，不适合就走人的心态，这样的后果往往是浪费双方的资源。再加上疫情的影响，找工作本就很难，社会并不会给你太多试错的机会。但我们也可以在这段时间，了解相应的行业、岗位，以及需要哪些技能等等，就像游戏里的角色，需要给他点亮技能点，才能让优势掌握在自己手中。
3、了解行业详情，明确岗位需求市场的需求以及政策的动向都会影响一个行业的发展前景，“入错行”是一件不会和你讨价还价的事情。不仅是决定就业方向，还要细化到具体的岗位及其职责。很多应届生没进入过职场，对公司的岗位类型不是很理解。
疫情下的线上面试节省了时间成本，就会有更充足的时间来了解公司及岗位，可以通过公司内部结构报告、咨询相关专业人士等方式提前做功课。准备针对性的简历现在还是能看到有同学的简历“模板化”，一套简历走天下，不管三七二十一就是一顿海投，很可能在HR的粗筛阶段就被pass掉了。确定好了想去的行业及岗位，就要在简历上突出重点。
有很多人说广州有几个游戏公司职场口碑都不好，加班严重企业文化不好，但人家真赚钱，产品能力真的很强，我知道你想进腾讯，网易，但如果你一时半会拿不到这样的offer，你去那几个游戏公司打拼几年，攒够经验再去跳腾讯网易，这时候你发现门槛就低多了。腾讯网易还是认这几个公司出来的简历的。
还是那句话，别老讲正确，你要是一步到位拿到更好的offer，我也不拦着你对不对。
当然，你应聘求职，面试的时候，千万别说自己是来过渡的。别说我教你这么说的，我没让你这么说。
6. 做长久规划
不管行情如何，永远要对自己的职场做长远的规划。
做长远的规划可以让你不会迷失在短期的一些无意义的选择里。有学习的方向，有成长的方向，然后针对性地做出判断和选择。
比如说，旅游行业前些年一直爆发性发展，今年跌入绝境，短期可能你想换个领域求存，但如果你长期目标依然是旅游行业，你就需要明确一下，你职场的长远规划是什么，是否愿意跟一些有潜力的企业共患难，降薪熬过寒冬，获得企业的持续信任和未来爆发机会。每个人做出不同的选择没问题，但我希望你们做出选择的时候，不要只看今年，也要看五年后，十年后，你现在的选择，会把你带到哪里去。
