Question

从来不跟同事聊任何与工作无关的话，这样的人在职场混的怎么样？

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Answer 1

从来不跟同事聊任何与工作无关的话，这样的人在职场混的：未来的社会，渐渐地迈向弱关系时期和区块链技术的时代。强关系不会再可用，为人处事会消除，契约化精神实质会时兴。初入职场更为区块链技术，他人即便是领导无法完全决定你的运势，由于你随时可以离去。未来的社会，一定是凭本事吃饭的时代。并不是说我们不应该情感和朋友了，反而是要将初入职场与生活激光切割缺掘起来，初入职场并不是交朋友的场，也交不到真心的朋友，工作就是工作，朋友便是朋友，不参杂其他因素。

在职场上，你和朋友不必交友，最终害你大概率是你的好朋友、朋友。由于你跟他无话不谈，便会留有把手，平常没有事，到权益竞争的情况下，他可能身后捅你一小刀，同事间，维持工作关系，不搞乱七八糟的闲聊情分，比较容易提高办公效率。

如今，许多人早已精减社交媒体了，把生活和工作激光切割得比较清新。可是，在大多数企业，还是做不到的。你没跟同事闲聊，不跟她们饮酒，不跟她们说大话，他们就高扮冲觉得你内向、性格孤僻，就可能孤立你、挤兑你。领导也有可能觉得你不讲情面、标新立异。我们都知道，人的个性有很多都是天生的，有些人活泼开朗，性格活泼，擅于与人沟通，在职场上能获得很多人的亲睐。而有的人不爱说话，少言寡语，有些时候就像个隐形人不被大家注意到。

但是在职场上，内向的人并不等于能力不行，甚至有的人由于内心深处的性情，在对待各种各样事情的时候都显得较为稳重，在一些层面更加突出。不过对于许多刚步入职场内向的人来讲，外向的人会比他们在与人打交道上应占优势。有些时候，领导干部戚歼饰演师傅的角色，如果可以擅于和领导沟通交流获得领导的指导，那么你在职场上的水平会迅速提升，但性格很多都是天生的，难以改回来，而在职场前期，内向的人是处于肯定缺点的。

Answer 2

不错。这种员工一星只将心思花在工作上，在业绩上的表现应该十分突出。

Answer 3

从来不跟同事聊任何与昌轮祥工作无关的话，如果自己的桐携自身能力耐搏更大，在职场上也会更加有抢手，无论是在哪里都会受到喜欢

Answer 4

混得特别好，而且有自己的观点和主见，在未来也会有一个非常不错的工作业绩，可以获得领导老板的喜欢。