Question

裁员没给赔偿劳动仲裁要提供什么

Answer 1

1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;
      2、身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;
      3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;综上所述,有的公司在经营过程中,会发生迁址的情况,这样一些员工就可能被辞退,双方解除劳动关系。这种情况公司要给辞退的员工赔补偿,按照其入职的年限计算,每满一年支付一个月工资。公司不给补偿的,员工可以收集证据材料准备仲裁手续。