Question

同事之间该如何相处？

Answer 1

1.与同事交流，避免交心掏肺
为什么很多人说在职场上不能交心？同事之间，保持正常沟通就好，尽量不要有太多的亲密关系。尤其是你不知道对方是君子还是小人的时候。
同事之间的关系特别敏感。如果你一天到晚住在同一个办公室，你们之间可能会有很多沟通，但是记住一句底线：沟通是可以的，但千万不要交心。
有很多人很健谈，很老实，很爽快，喜欢把同事当成自己最好的朋友，喜欢和“亲密”的同事说实话，不管是工作任务还是琐事。

你要记住，职场就像战场，办公室不是互相抱怨的地方。即使你失意，委屈，无聊无处发泄，也不要发牢骚，怨声载道，到处抱怨。这样只会适得其反：要么招同事，要么被同事看不起。遇到一个黑心同事，就会传到你领导耳朵里，你的好日子也就到头了。
2.千万不要搞小圈子
总有兴趣相投的人可以聊，但也有性格不同的人无法相处。但无论哪种情况，都要避免拉帮结派，形成小圈子。
这样不仅容易引起外人的反对，还会让领导觉得你是个问题员工。
在职场，和别人亲近，不划算。只要你和一个同事聚会，他的敌人会马上变成你的敌人，但他的朋友未必和你是朋友。
3.永远不要做老好人
同事之间，如果你太好说话，一定是被欺负的对象，一定是多劳少得的人。
在办公室，很多人去茶水间都会顺便帮同事打水；复印资料时，顺便帮同事打印；点菜的时候，顺便帮同事点一份.
久而久之，同事会把你的“顺带”当成义务。很明显，你做了好事，给他提供了方便。如果你没有做好这件事，或者没有做好这件事，他仍然会责怪你，即使是和你的敌人。
所以，在职场中，一定要树立自己的正确态度，不要在同事面前总是表现的很好，不要纵容同事对自己的过度依赖。
4.不要随便干涉别人的工作
在公司里，总会有一些人喜欢对别人的工作指指点点，甚至直接帮他做一些修改。
事实上，在公司里，每个员工都有自己的工作，所以你只需要做好自己的那部分。如果你随便插手别人的工作，不仅会让对方不高兴，还会造成不必要的误会，还可能导致领导误会你。
比如看到同事聚在一起，怕错过什么重要新闻就要凑在一起，没事总想插手，喜欢长篇大论等等。积极参与自己的事情是绝对值得称赞的，但是如果你太过积极，同事会觉得你在抢他的饭碗，很有可能在以后的工作中处处提防你，这是一个吃力不讨好的结果。5.不知道尺度就不要说话
这是每个人都应该学会与同事沟通以及如何掌握谈话规模的一项技能。
在工作中，有些人喜欢直来直去，善于辩论

Answer 2

我会喜欢站如松、行如风、坐如钟的同事，翻译出来就是正直担事、、踏实稳重。 我的责任我担当，他能够和我站在一起，这就够了。就怕我冲锋陷阵，他有事往后跑，我当孙悟空，他当一个不煽风点火的猪八戒。喜欢有些、又愿意不断成长的同事，这样，我们并肩作战共同成就自己和他人。 做事要事半倍，喜欢身边同事有思想有思路能够和我互相启发，正向互动。我心思粗，他不用太细腻，大大咧咧一点没关系，心里不藏事，往往好共事。这样的人宽容、体谅，说不定同事之外我们还能做朋友，像林冲和鲁智深。不过，别有他们的结局。性格成熟稳健的人，往往是理性的，考虑问题，且有，一旦与人交流，总能把握对方的心智，循循善诱，层层推进，达到谈判目的的机率会明显高于感性的人。，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。而其实，哪有那么多喜欢和不喜欢，真是遇到了，尽量宽容体谅，彼此磨合，做事之前先做人，怎样的格局决定怎样的合作。自己首先要，不断向前，自己格局大了，才能接纳更多人与你共事，才有更能做同事的之余做成哥们，甚将来有，你们成为上下你都心甘情愿或者让人叹服。整洁，注重个人形象。帅哥和一般都是受人欢迎的，因为爱美是人之天性，但容颜身材是天生的啊。那么，可以提升形象的，是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人，给团队传递出整洁清爽的印象，获得同事的青睐。