为什么大学生工作不好找
当大学生毕业以后，就要步入职场求职找工作，开始自己的工作生涯。但是对于现在的大学生来说，在求职找工作时会遇到很多困难，找工作并不容易。……之所以会出现如此情况，是因为大学生缺乏实际工作经验、大学生在专业技能方面有欠缺，以及职场竞争激烈导致大学生找工作困难这三方面原因。
1，大学生缺乏实际工作经验，这是大学生找工作困难的现实原因。
要想在职场上稳稳立足，就需要具备相应的能力和素质。这其中，工作经验是非常重要的一项因素。而恰恰在这个领域，大学生存在欠缺。……由于大学生在毕业之前都是在学校里学习，没有在职场上工作的经历，因此大学生在工作经验方面存在非常大的欠缺，这对于大学生求职找工作是一项非常突出的劣势。
2，大学生在专业技能方面有欠缺，这是大学生找工作困难的根本原因。
一个人要想在职场上找到一份理想的工作，就必须具备相应的专业技能。对于大学生来说，虽然经过多年的学习，在理论知识方面具备比较高的水准，但是在解决实际工作问题的专业技能方面存在欠缺，在入职工作以后无法与短时间内胜任本职工作的要求，做出工作业绩。……这也是导致大学生不好找工作的根本原因。
3，职场上求职竞争激烈，使得大学生找工作面临困难。
导致大学生找工作困难的另一项因素就是职场上激烈的求职竞争。……由于职场上理想的工作岗位有限，因此每一个岗位都会有大量的求职者竞争，这样的状态使得初入职场的大学生很难从激烈的求职竞争当中脱颖而出获得工作机会，这也是导致大学生工作不好找的一个非常重要的原因。……正是因为上述几方面原因，使得现在的大学生找工作面临比较大的困难，需要通过积极的努力才能为自己争取到理想的工作机会。
社会对大学生的劳动力需求不足
2.大学生的能力不满足职业需求
3.心理要求过高。
现在大学生找一份一般的工作其实不是什么难事，但是很多人都是冲着有地位，工资高，待遇好又比较清闲的工作。这样的工作当然不好找了。所有人都期待着有这这么一份工作，当然随之，这些工作职位的竞争一下子就上去了。所以很多大学生觉得找不到工作是因为他们的起点定的太高，期望值也高，找不到理想的工作便觉得找工作很难了。
4、对自己不够了解，对企业不够了解
并不知道自己擅长什么，适合做什么工作，而对于企业的认知也不清晰，不知道公司需要的是什么样的人才。
大学生找工作难，因为疫情影响和就业岗位不足。许多小企业倒闭导致大公司也裁员维持运营。加上大学生数量增长，竞争更激烈，要求的学历也越高。很多大学生专业与招聘岗位不对口，或者没有兴趣，导致找工作困难。
但是IT行业是个好选择，特别是Java软件工程师需求量大且未来前景广阔。移动互联网领域发展迅速，创业公司和小团队涌现需要Java开发人才。而现有人才无法满足市场需求，3-5年经验的Java工程师年薪可达10~30万元。
因此建议没找到好工作的大学生考虑IT培训机会重新规划自己的职业道路。现在有越来越多的IT职校提供了一个发展空间和平台给那些想从事高薪行业的人们。
