Question

考材料员的条件是什么？

Answer 1

Ⅰ 要考材料员证主要考些什么，怎么考

报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗?

人力资源资格证考试内容：

1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作

5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。

人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。

三才告诉大家，目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试。

不过，三才告诉大家，虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么，但是，对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习，只有最终通过考试，并提升自己的人事处理能力，让您职场一切如意。

Ⅱ 考建筑资料员需要什么条件啊

貌似必须要挂靠公司来报考的，在市安监站就可以报考。条件就是：1.有所在的公司。2.1600元。3.每天去听课。
就可以了，等到考试，就可以发证了。但是发证时间比较慢。大约要3个月左右。

Ⅲ 材料员考试考一些什么内容

材料员的考试科目及主要内容包括：
1.《材料员专业基础知识》，考试内容为国家、地方有关法律、法规以及工程建设管理的相关规定。
2.《材料员专业管理实务》，内容为材料员岗位必备的专业管理综合知识。
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Ⅳ 考资料员需要什么前提条件不

资料员，是负来责工程项源目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员，资料员需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试，取得相应的证书后方能担任相关岗位的工作。资料员的考试的报名工作由省住建厅或直辖市住建委组织，具体考试报名时间参考当年建委的文件通知，各地报名考试时间不一，考试合格后，颁发由住建厅或住建委印制的资料员岗位资格证书。

任职要求：

1、中专以上学历，熟练操作计算机，工民建、建筑工程类专业优先；

2、一年以上相关工作经验；有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先；

3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；

4、了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识；

5、了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范；

6、好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神；

7、熟练使用办公软件，了解国家、项目所在地各级 *** 有关档案管理的规定。

Ⅳ 材料员考试要求

1）材料员考试报名条件：
年龄在18-55周岁，具有高中或中专以上学历，从事相关岗位管理工作满一年,身体健康者可以报名参加考试

2）材料员资格考试:必备能力
1．具有编制材料计划，选择合理采购方式，编写、履行采购合同的能力。
2．具有根据工程量清单及材料消耗定额计算工程材料数量的能力。
3．具有市场经济下对建筑原材料、机具、零件、资源配置进行优化选择的能力。
4．具有根据现行相关标准、技术要求、质量要求，合理选用工程材料和判别常用工程材料质量的能力。

Ⅵ 建筑资料员怎么考，有什么要求吗

去培训学校报名上个培训，或者直接到建委报名参加考试，带着建筑工程资料管理规程，去参加考试就行了，60分及格。
资料员分为三个级别：
初级资料员、中级资料员、高级资料员，每一个级别都有与之相对应的具体报考条件。
资料员报考条件：
凡年龄在18-55周岁，具有高中或中专以上学历，且从事相关专业管理工作者均可报名。
(6)考材料员的条件是什么扩展阅读
任职要求
1.中专以上学历，熟练操作计算机，工民建、建筑工程类专业优先；
2.一年以上相关工作经验；有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先；
3.熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；
4.了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识；
5.了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范；
6.好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神；
7.熟练使用办公软件，了解国家、项目所在地各级 *** 有关档案管理的规定

Ⅶ 考资料员有什么要求，比如学历

建设厅有资料员的上岗证考试，你可以去到培训机构参加培训
考试合格就可以取得证书，就可以从事该项工作，考试时间不定。资料员主要掌握建设工程的一些程序，能够整理建设工程当中的一些资料，如质量验收，开工竣工资料等

Ⅷ 要考材料员证主要考些什么，怎么考

（1）钢材/木材/水泥/混凝土等材料，建筑装饰材料，材料的物理/力学性能等等。 （2）材料的储存/运输/保管，材料收发制度，材料的验收等等。

希望采纳

Ⅸ 建筑工程材料员报考条件及前途

一、造价员凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具备下列条件之一者，均可申请参加造价员资格考试：（一）工程造价专业，中专及以上学历；（二）其他专业，中专及以上学历，工作满一年。二、建造工程师一级注册建造师报考条件
（一）凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：
1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。
3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。
4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。
5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年，可报名参加二级建造师执业资格考试。
考试科目三科即:《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》、《专业工程管理与实务》。
《专业工程管理与实务》分10个工程专业，即：（1）房屋建筑；（2）公路；（3）水利水电；（4）电力；（5）矿山；（6）冶炼；（7）石油化工；（8）市政公用；（9）机电安装；（10）装饰装修。
三、监理工程师凡中华人民共和国公民，身体健康，遵纪守法，具备下列条件之一者，可申请参加监理工程师执业资格考试。 (一)参加全科(4科)考试的条件：1、工程技术或工程经济专业大专(含大专)以上学历，按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。
2、按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业高级职务。
3、1970年(含1970年)以前工程技术或工程经济专业中专毕业，按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。四、造价工程师凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可申请参加造价工程师执业资格考试：
（一）工程造价专业大专毕业后，从事工程造价业务工作满5年；工程或工程经济类大专毕业后，从事工程造价业务工作满6年；
（二）工程造价专业本科毕业后，从事工程造价业务工作满4年；工程或工程经济类本科毕业后，从事工程造价业务工作满5年；
（三）取得上述专业第二学士学位或研究生班毕业或取得硕士学位后，从事工程造价业务工作满3年；
（四）取得上述专业博士学位后，从事工程造价业务工作满2年。五、施工现场的十大员都可以考分别是：建筑工程施工员
建筑工程安全员
建筑工程质量检验员
建筑工程现场用电管理员
建筑工程预算员（土建）
建筑工程暖通预算员
建筑工程电气预算员
建筑工程资料员
建筑工程材料员
建筑工程计算机管理员十大员的这些证有的是单位给办的，我们就是单位给办的。我知道的就这些了，希望能帮到你。

Ⅹ 材料员考试应怎样报考材料员共考几科

材料员考试在各地区建筑类培训学校，考二科，分别是专业知识、实务管理。专业知识包括建筑识图，建筑构造，建筑材料，施工与施工组织管理。

工作内容

1、熟悉施工工艺编制材料计划，按计划组织材料进场。

2、对进场材料质量负责，做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。

3、对进入现场材料应分门别类堆放，根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型（质）措施。

4、对须复检的材料应及时送检，并与进场材料相对应。

5、对现场材料损耗情况及时统计上报。

6、保证零库存，对积压材料合理应用。

7、建立材料分析档案（价格、货源）及时反馈决策层。
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任职条件

1、中专或以上学历，2年以上相关工作经验；

2、性别不限，形象气质佳，性格开朗，有良好的沟通能力；

3、熟悉各种材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格；

4、熟悉施工工艺规范，能熟练使用office办公软件；

5、具有团队精神、善于表达，精于沟通、能吃苦耐劳，责任心强，能按照现场需要及时完成现场材料的采购和现场材料的管理；

6、爱岗敬业，廉洁自律，诚实守信。