为什么职场里埋头做事的老实人总是吃亏?

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高能答主

2022-10-19 · 世界很大,慢慢探索
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一、老实人容易气愤,无法理智的想问题

我们从小都在被教育要冷静,尤其是在遇到问题的时候,那是因为只有冷静下来了,才有可能理智的去想问题,才有可能找到好的解决办法。而有些老实人往往就输在这一点上,因为老实,所以没什么城府,在工作上一旦遇到什么不公平的事,更容易将表情写在脸上,当做事不够理智时,就容易被人借机欺负。越是容易气愤的人,往往都难以理智得思考碰上的问题,意气用事,最后吃亏的都是自己,而一些有心机的同事,也会利用老实人的这个特点,故意用激将法,激起老实人愤怒,让他们一时冲动的做事,从而达到自己的目的,而老实人也只有在时候冷静下来后才会发觉自己被骗了。
二、老实人在意小事,积小成大

在意小事咋一听好像是心细的表现,但其实是不够豁达的心态。有些小事值得在意,但人生小事多入毛,是不可能在意的过来的,而老实的同事就特别喜欢在意这种小事,该放手的不放手,该结束的不结束,这其实只会拖累一个人,一味的把小的恩怨放大,对他人的小错误耿耿于怀,这样最终辛苦的都是自己。而在这种小事上纠结久了,容易对一个人的性情造成影响,最后积小成大,变成大错误,是非常得罪人的行为。
三、老实人默认同事对自己的欺负

老实人在被欺负的这件事上,最明显的特点的就是默认对方对自己的欺负,会欺负人的都是一些恃强凌弱的人,这种人最喜欢做的就是欺负比自己弱小的人,因为这会让他体会到成就感,遇到这种情况,绝对不能奢望这种人哪天会悔改,会觉得没意思后不再欺负人,对于这种欺负人的人,只有表现的比他更强,他才不敢继续欺负你,如果你不反抗,他们只会越发的变本加厉,蹬鼻子上脸。
四、老实人安于现状,不去改变现状

都说上帝只救自救之人,那是因为不想着改变的人做什么都是没有用的。很多老实的同事被欺负久了,也就被欺负习惯了,对于被欺负这件事,逆来顺受,也许一开始还想着反抗一下,但时间久了,也就麻木了,也觉得没有希望,就算反抗也不可能成功,于是就安于现状,继续被欺负着。但这是一种非常危险的状态,我们生而为人,人人平等,当自己遇到不公的事时,就应该起身反抗才对。如果不想着改变现状,是不可能扭转这种情况的。
老实人被欺负的原因还有很多,但归根结底,会被欺负更大一部分原因,还是因为老实人自己的心态不正确,想要改变这种情况,及时止损,只有先弄明白上面这四个原因,然后调整心态才行。
阳光正好Okal
高能答主

2022-10-19 · 答题姿势总跟别人不同
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在职场中埋头做事的老实人比较实在,也很踏实,但是老实人一般就会埋头做事,也不会想其他的,而情商高的人的人,他们懂得去为人处事话比较多,而且领导也比较喜欢听好听的话,老实人只会埋头做事,没有领导的能力,所以一般做事情都会叫老实人去做,今天老师比较踏实。老实人往往缺乏敢闯,敢拼的狠劲儿,始终在公司里原地踏步,始终无法得到进步,因此在和小人以及同事竞争的时候,就很难表现出强硬的态度,往往身边同事都能够不择手段,不仅可以在公司里呼风唤雨,而且还能够杀伐果断,最终成为领导。

但是老实人在公司里和小人的对比之下,就往往得不到赏识和重用,因此大家一定要改变自己的处事风格,更加果断更加强硬,或许能够在公司里让你不至于顾虑太多,一旦你在公司总是唯唯诺诺不敢冒风险,那么在处理关系的时候可能就会过于安分守己。

第二、总是处处选择妥协,在利益纷争面前并不想再去和他人有太多冲突和争斗,或许在职场中你已经经受了太多的挫折,其实现在职场就是利益场,没有硝烟的战争,大家需要解决自己和同事的矛盾,以及自己和领导之间的矛盾,而大家在有利益纷争时,其实就应该学会为自己争取利益,这是非常合乎情理的事情。

每个人都在为了争取利益而努力,而且在职场中如果你不愿意争抢,可能就会被他人所掠夺,毕竟公司资源本来就并不是很多,你需要通过较好的成绩来证明自己不会被淘汰。

第三、有些时候学会高调一些,不至于落得被针对被排挤的下场,在很多人看来,其实在公司里低调是一件值得炫耀的事情,因为只有低调才不会给自己招惹麻烦,更不会和领导真正相对。

可是有很多老实人默不作声,总是埋头做事,无法让领导知情,而小人在邀功请赏的时候却并没有在乎你的感受,那么你越低调本分,这些小人越会暗中欺负你,升职加薪的机会也会被他人所抢走了。所以很多时候,老实人埋头做事,很少说话,就会总是吃亏。
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晴天便好0K

2022-10-19 · TA获得超过12万个赞
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在职场里埋头做事的老实人总是吃亏,那是因为性格的关系,而老实人也只会埋头做事,话很少也不太会说话。什么是老实人。性格是内因,从表现形式上来说:就是说老实话,办老实事,做老实人。从做人上,实事求是,埋头傻干,不会投机,不会取巧,不会展示,不会表现,不争不抢,不吵不闹,很少引起上级重视,不容易被上级发现。从说话上,只会实话实说,只懂有一说一,不会说好听的,羞于拍马溜须,耻于阿谀奉承,不招人喜欢。从办事上,按章办事,执行力强,不会拐外,不会变通,让有些上司和同事的“擦边球”过不去,惹人暗恨。

职场上,老实人吃亏是一个大概率事件。干活的时候,不懂拒绝,只想负责,上司会多给你安排工作量,在同样的薪酬水平下,你的性价比就吃亏了。发奖的时候,不争不抢,不哭不闹,只能让那些“会哭的孩子有奶吃”。在提拔上,不跑不要,不会表现,就是一块狗头金,被沙子盖住也发不出光,就算明知道你吃亏了,也知道你不会闹事也不会惹事,还是把职位让给那些“非善茬”吧。

职场上,老实人总会被安排多余的工作

吃小亏,不吃大亏
在职场上,老实人往往会吃一些小亏,比如多干一些急活、多加一些夜班、多接一些杂活,比如在合租时,多担一些水电费、多跑几趟腿、多被房东坑,比如在同事间,多帮同事垫一点小钱、多帮同事补一点台、多替同事背一点黑锅,等等。这些小亏,吃了就吃了。最主要是性格内向,不爱说话,只知道做事,所以才会吃亏,但是在领导眼里埋头做事的老实人是比较实在的,虽然得不到提拔,但是在工作方面领导还是喜欢老实人的。因为老实人才是实干者,工作离不开实干者。
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2022-10-19 · TA获得超过126个赞
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在职场中埋头做事的老实人比较实在,也很踏实,但是老实人一般就会埋头做事,也不会想其他的,而情商高的人的人,他们懂得去为人处事话比较多,而且领导也比较喜欢听好听的话,老实人只会埋头做事,没有领导的能力,所以一般做事情都会叫老实人去做,今天老师比较踏实。老实人往往缺乏敢闯,敢拼的狠劲儿,始终在公司里原地踏步,始终无法得到进步,因此在和小人以及同事竞争的时候,就很难表现出强硬的态度,往往身边同事都能够不择手段,不仅可以在公司里呼风唤雨,而且还能够杀伐果断,最终成为领导。

但是老实人在公司里和小人的对比之下,就往往得不到赏识和重用,因此大家一定要改变自己的处事风格,更加果断更加强硬,或许能够在公司里让你不至于顾虑太多,一旦你在公司总是唯唯诺诺不敢冒风险,那么在处理关系的时候可能就会过于安分守己。

第二、总是处处选择妥协,在利益纷争面前并不想再去和他人有太多冲突和争斗,或许在职场中你已经经受了太多的挫折,其实现在职场就是利益场,没有硝烟的战争,大家需要解决自己和同事的矛盾,以及自己和领导之间的矛盾,而大家在有利益纷争时,其实就应该学会为自己争取利益,这是非常合乎情理的事情。

每个人都在为了争取利益而努力,而且在职场中如果你不愿意争抢,可能就会被他人所掠夺,毕竟公司资源本来就并不是很多,你需要通过较好的成绩来证明自己不会被淘汰。

第三、有些时候学会高调一些,不至于落得被针对被排挤的下场,在很多人看来,其实在公司里低调是一件值得炫耀的事情,因为只有低调才不会给自己招惹麻烦,更不会和领导真正相对。

可是有很多老实人默不作声,总是埋头做事,无法让领导知情,而小人在邀功请赏的时候却并没有在乎你的感受,那么你越低调本分,这些小人越会暗中欺负你,升职加薪的机会也会被他人所抢走了。所以很多时候,老实人埋头做事,很少说话,就会总是吃亏。
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匿名用户
2022-10-10
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不要说什么吃亏是福,那是傻,是别人的安慰,职场就像战场,太老实不行,不会迎合,只会做事,是能力有了,但是现在的社会缺有能力的人吗?不缺!缺的是随机应变,能力只是其中一部分,而不是唯一。
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