社保是当月交当月的还是交上月的
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社保一般都是当月交当月的。
职工社保是交一月保一月,但是实际扣款是从员工上个月的工资中扣除,比如4月份的工资是5月份发放, 4月份的社保在4月份扣除,是从3月份的工资中扣划,缴纳的社保不会超前,具体可以咨询公司的人事。
一般情况下,社保每月的扣款时间是20-25号,不同的城市可能有一点时间上的差异。对于社保来说,如果社保这个月没有缴纳,那么次月就是断缴情况,断缴之后社保就无法使用了。
因此,社保是需要按时缴纳的。此外,很多地方申报期只要不是次月扣款就不会产生滞纳金,但是过25号以后申报不能够保证员工的社保待遇能够在下个月享受。
社保缴费公司和职工的负担情况:
只有根据要求由个人和单位共同承担的保险(如养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)才可以按照规定分摊,其中生育保险和工伤保险是由单位负责的,其费用不需要个人承担。五险一金断交不会作废,只要在退休前将基本养老保险、基本医疗保险累计缴纳满15年即可;但基本医疗保险断交会影响医保报销和使用。
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