Question

人力资源的实质是

Answer 1

人力资源的本质就是通过人力资源管理的各大板块组合与分解去实现组织的最佳优势与状态。 人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动力。 从企业管理的产生、发展演进过程来看。

企业管理的本质是统合配备企业内外资源借此企业获得最佳效益和效率,最终构建企业目标.在所有的资源中,人力资源是最大力、最活跃、最主动的,因此是人力资源管理是企业管理的核心内容和重点内容.从这个意义上说,企业管理其实就是在“管人”.