Question

中国联通企业文化理念体系

Answer 1

中国联通企业文化理念体系如下：

1条主线：

中国联通公司战略升级，“强基固本、守正创新、融合开放”，更加突出强网络之基固服务之本练好基本功。

3个定位：

中国联通全面承接新时代赋予的新使命，将“十四五”公司发展的定位明确为“数字信息基础设施运营服务国家队，网络强国数字中国智慧社会建设主力军，数字技术融合创新排头兵”。

5大航道：

中国联通确定五大主责主业，大联接、大计算、大数据、大应用、大安全。

7大改革：

中国联通坚持7项创新改革，创新引领、智慧升级、人才强企、市场驱动、运营变革、深化改革、服务品牌。 

9大保障：

中国联通着重9项引流保障，加强党建、财务支撑、风险防范，文化兴企、双碳落实、环境营造，管理提升、资本赋能、战略落地。

中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于2009年1月6日由原中国网通和原中国联通合并重组而成，公司在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，以及130多个境外业务接入点。

拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络和全球客户服务体系，主要经营固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，数据通信业务，网络接入业务，各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。