Question

30岁，还适合跳槽吗？

Answer 1

如果你想跳槽，那么让你产生这个想法的原因肯定与年龄无关。那么其实需要考虑的是引起你跳槽想法的原因，到底对你产生了多重的影响。

例如，你被公司调整了岗位和工作内容，那么新的岗位内容你是否能接受，工作内容是否喜欢，能否胜任，如果实在无法接受，那就看看有无调换可能，如果都不行，那就只能选择离开了。

回到问题上，30岁是否还适合跳槽，如果有跳槽需要，当然可以跳槽。30岁应该算是职场的主力军，在职场上还是有很大的需求量的，比较有市场。

如果说年龄会成为职业发展的限制的话，我觉得应该是在45岁的时候。45岁时，如果想跳槽，就需要慎重考虑了。因为这个年龄在职场已经没有优势了，除非是混到高层并具备一定能力，有其不可替代性。如果你在45岁还做着基层的工作，那么一定不要轻易辞职，辞职后再找到满意的新工作的概率比较低。
如果你是希望可以做新的工作内容，那你可以考虑看看新机会。
但是你要清楚，新的内容意味新的起点，你做以前的工作如果觉得有困难，不代表你做新的内容就可以轻松做好，学习和分析能力是相通的，你要自己先做好心理准备。我觉得35岁的肯定是一道坎的，一般到了一定年龄了，可供的选择的岗位就很少了，但是呢，只要你有本事，那还是以实力说话吧。