Question

标准工时是多少小时

Answer 1

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
公司加班应该注意什么
公司加班应该注意以下内容：
1、加班必须是出于生产经营的需要，只有因工作上的需要，单位才能要求劳动者加班，如果是单位领导或是劳动者的个人事务，不能用加班的名义来延长工作时间。
2、加班必须由用人单位征得劳动者同意，加班主要是一个用人单位和劳动者双方合意的结果，用人单位不能不经过劳动者同意就单方面宣布加班，同样劳动者也不能不与单位协商就擅自加班，还向单位索要加班报酬。
3、加班时间不得超过法律规定，加班每日不得超过一小时，特殊原因下，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时，在计算每月的加班时间时，不仅要计算正常工作日的加点，也要把休息日和法定休假日的加班都计算在内。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。