
人在职场,最怕什么?
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职场中,最怕得罪‘小人’。所谓‘明枪易躲,暗箭难防’,那些‘小人’就会搬弄是非,你能力出众,他嫉妒;你没能力,他‘小人’得志,在你面前耀武扬威,他拍的一手溜须好马屁,拿着鸡毛当令箭。
‘小人’也分好几种,一种爱搬弄是非,却怕惹火上身,这种人好事也怕事;一种就是人前背后,人前一套,背后又一套,这种人最是无良,在他眼中没好人,也许没准儿有一天,在他这种说三道四的推波助澜下,他连自个是谁都无法分辨清楚;一种是无能又爱显摆,你别说,这种人点正,虽无能却显摆的恰到好处。你能得罪全世界,却不能得罪‘小人’。
你埋头苦干,他却说你一无是处。职场中,最怕什么?最怕这种嘴脸的‘小人’,得罪谁也千万不要得罪‘小人’,君子能远庖厨,职场中的你,也要远‘小人’。在‘小人’眼中,道德底线荡然无存。
职场中,最怕‘猪’一样的搭档。职场中,一个项目,一个企划案的完成,往往都不是一个人能做好完成的,它需要一个团队或是几个人搭档,这个时候,和你搭档的人的默契就很重要。特种兵的电视中常说的那句词‘不怕神一样的对手,就怕猪一般的队友’,生活和职场中,也是如此,一个强大的对手无妨,可是,一个猪一般的队友却有些无错和棘手。
尤其在碰到一个智商不在线的搭档,和你工作起来少了份默契也就罢了,偏偏要拖后腿。你要的企划案资料,他给的却是人力资源的资料;你要近一个月的数据,他却能把近一年的数据导给你;你要公司的前景规划,他却把公司的流程打印好给你。面对他的勤恳,你有种抓狂骂人的欲望。不是‘既生瑜,何生亮’的羡慕,妒忌,而是千般无语。职场中,最怕‘猪’一样的搭档。
职场中,最怕能力和职位不搭。能力不足,手下的人肯定不服你;能力出众,上司怕你抢了他的饭碗,整天对你虎视眈眈,防你比防火防盗来的紧,你干也不是,不干也不是。能力和职位要对等,这样,最好。
‘小人’也分好几种,一种爱搬弄是非,却怕惹火上身,这种人好事也怕事;一种就是人前背后,人前一套,背后又一套,这种人最是无良,在他眼中没好人,也许没准儿有一天,在他这种说三道四的推波助澜下,他连自个是谁都无法分辨清楚;一种是无能又爱显摆,你别说,这种人点正,虽无能却显摆的恰到好处。你能得罪全世界,却不能得罪‘小人’。
你埋头苦干,他却说你一无是处。职场中,最怕什么?最怕这种嘴脸的‘小人’,得罪谁也千万不要得罪‘小人’,君子能远庖厨,职场中的你,也要远‘小人’。在‘小人’眼中,道德底线荡然无存。
职场中,最怕‘猪’一样的搭档。职场中,一个项目,一个企划案的完成,往往都不是一个人能做好完成的,它需要一个团队或是几个人搭档,这个时候,和你搭档的人的默契就很重要。特种兵的电视中常说的那句词‘不怕神一样的对手,就怕猪一般的队友’,生活和职场中,也是如此,一个强大的对手无妨,可是,一个猪一般的队友却有些无错和棘手。
尤其在碰到一个智商不在线的搭档,和你工作起来少了份默契也就罢了,偏偏要拖后腿。你要的企划案资料,他给的却是人力资源的资料;你要近一个月的数据,他却能把近一年的数据导给你;你要公司的前景规划,他却把公司的流程打印好给你。面对他的勤恳,你有种抓狂骂人的欲望。不是‘既生瑜,何生亮’的羡慕,妒忌,而是千般无语。职场中,最怕‘猪’一样的搭档。
职场中,最怕能力和职位不搭。能力不足,手下的人肯定不服你;能力出众,上司怕你抢了他的饭碗,整天对你虎视眈眈,防你比防火防盗来的紧,你干也不是,不干也不是。能力和职位要对等,这样,最好。
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一、当面友好,背后捅刀的同事
职场上,有些人表面看起来对你很好,平时会对你嘘寒问暖的,但这类人接近你往往是有目的性的,例如探听一些消息或者利用你做事,更有些是专门给你挖坑的!
当你没有什么利用价值了,就一脚踢开,或者给你捅刀陷害你!
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情,很可能就在你身边上演!
对于这种同事,还没露出狐狸尾巴时,你也许很喜欢他,但一旦被你发现其真面目,你就会非常讨厌他了!
并且一旦讨厌了,就很难再恢复原来的印象!
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作,靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬,都需要十八罗汉的帮助!
而有些同事性格非常自私,做人做事只考虑个人利益,从不顾及团队或他人!
例如我以前就有个同事,每次叫别人帮忙都很好意思,但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝!
入职几年一顿饭都没请人吃过,总之就是从来不吃亏,占便宜都很积极。
久而久之,大家都看穿了这个同事的为人,不愿意和他打交道!
我想,做人做到这个地步,工作还有意义吗?这样的人基本上也不会有好的工作绩效!
三、情商很低的同事
情商低,本身不涉及道德品质的问题,但在职场上就是不太受人喜欢!
例如大庭广众下,会询问同事隐私问题,搞得其他人非常尴尬,回答也不是,不回答也不是,恨不得缝上他的嘴巴!
又例如领导因为紧急任务需要安排加班,就坚决不愿意,反正没有加班费,我干嘛那么辛苦呢?
等等。
这种低情商的员工,不会说话,不会察言观色,容易得罪人,甚至自己都不知道怎么就把人得罪了!
因此其他人都不太待见这样的同事!
职场上,有些人表面看起来对你很好,平时会对你嘘寒问暖的,但这类人接近你往往是有目的性的,例如探听一些消息或者利用你做事,更有些是专门给你挖坑的!
当你没有什么利用价值了,就一脚踢开,或者给你捅刀陷害你!
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情,很可能就在你身边上演!
对于这种同事,还没露出狐狸尾巴时,你也许很喜欢他,但一旦被你发现其真面目,你就会非常讨厌他了!
并且一旦讨厌了,就很难再恢复原来的印象!
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作,靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬,都需要十八罗汉的帮助!
而有些同事性格非常自私,做人做事只考虑个人利益,从不顾及团队或他人!
例如我以前就有个同事,每次叫别人帮忙都很好意思,但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝!
入职几年一顿饭都没请人吃过,总之就是从来不吃亏,占便宜都很积极。
久而久之,大家都看穿了这个同事的为人,不愿意和他打交道!
我想,做人做到这个地步,工作还有意义吗?这样的人基本上也不会有好的工作绩效!
三、情商很低的同事
情商低,本身不涉及道德品质的问题,但在职场上就是不太受人喜欢!
例如大庭广众下,会询问同事隐私问题,搞得其他人非常尴尬,回答也不是,不回答也不是,恨不得缝上他的嘴巴!
又例如领导因为紧急任务需要安排加班,就坚决不愿意,反正没有加班费,我干嘛那么辛苦呢?
等等。
这种低情商的员工,不会说话,不会察言观色,容易得罪人,甚至自己都不知道怎么就把人得罪了!
因此其他人都不太待见这样的同事!
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