哪些年轻人月入过万？
首先IT行业可细分为互联网行业和传统IT行业。
互联网行业这几年一直是“朝阳行业”。无论是前段时间鼓吹是下一个风口的“人工智能”，还是近来爆火“元宇宙”，互联网行业一直处于“就业薪资居首”的位置，各大互联网公司对毕业生开出的价位也越来越高，甚至到了“不过万就无人问津”的程度，月入过万者多如牛毛。
相比之下，传统IT行业这些年无疑就比较“冷静”了。除非毕业生条件很好的，才会直接开出“月薪过万”的价位；否则一般都需要积累2-3年的工作经验后，再顺利步入月薪过万的行列。
一句忠告：“IT行业薪资要过万，聪明绝顶是关健。
2 金融行业
金融行业一直秉承着“不差钱”的精神，对招聘人才方面的投入，比互联网行业还要“疯狂”。
银行、证券公司、保险公司对毕业生开出的价位也在不断走高，应届毕业生平均综合薪酬已经达到9000+，毕业生月薪过万非常普遍。
不过，相对来说，金融行业是门槛比较高的一个行业，它对于普通人并不友好，因为这是一个靠人脉资源支撑薪资的一个行业，讲究家庭背景与学历。
3 销售行业
销售行业也可细分为传统销售行业和电商类。
传统销售行业没啥可说的，凭自己的“能耐”吃饭，90后月入数十万的大有人在。
电商行业趁着互联网行业崛起而井喷似的爆发，改变了中国人的消费观念和消费习惯，很多网红直播带货都实现了财富自由！
多位在电商行业工作的朋友表示，行业内“月薪过万”的90后员工算是“标配”，不值得“大惊小怪”。
4 影视行业
影视行业可能是对普通人来说最友好的一个行业了。
它真的是一个注重专业技能，忽视学历高低的行业。
随着，党的二十大报告明确指出：“建设社会主义文化强国目标的提出。”未来，我国必将大力发展文化产业，推动影视产业链发展；影视行业必将是绝对的“朝阳”产业之一。
1. 在某些热门行业中有竞争力，如IT、互联网等，具有相应的技能和工作经验。
2. 从事高薪职业，如金融、医疗、法律等职业，在这些领域中拥有适当的知识和经验。
3. 通过互联网平台创业或自由职业，如开发视频、写作、设计、程序员等。
4. 拥有副业，如投资股票、基金、房地产等领域，以增加收入来源。
需要注意的是，多数年轻人想要月入过万需要付出大量的努力和时间，需要不断提升自己的技能和竞争力，同时需要注意自身形象和人际关系的建立。此外，月入过万并非唯一的衡量标准，因为不同的行业、城市、生活方式等也会对收入水平产生影响。
在中国，能够月入过万的年轻人往往是在一些高薪行业或领域工作，包括但不限于：
互联网行业：如软件开发、网络运营、数据分析、互联网营销等。
金融行业：如投资银行、基金管理、证券交易、保险代理等。
医疗行业：如医生、护士、药剂师等。
法律行业：如律师、法官、法务人员等。
商业领域：如企业高管、市场营销、品牌策划等。
教育领域：如高校教师、教育培训师等。
娱乐圈：如演员、主持人、歌手等。
需要注意的是，这些行业中也有很多人月收入没有达到万元以上的情况，月入过万的年轻人往往是在相应领域有着出色的能力和经验，并取得了更高的职位或者获得了更多的机会。同时，随着社会的不断变化和发展，也会出现一些新的高薪行业或职业。
1、互联网行业：随着互联网行业的蓬勃发展，越来越多的年轻人在互联网领域找到了自己的发展机会。例如，做程序员、产品经理、数据分析师、运营等职业的年轻人很容易通过自身的努力和创新能力达到月入过万的水平。
2、金融行业：金融行业一直是高收入行业之一，而近年来金融科技的兴起更为这个行业带来了更多的机会。年轻人可以从事投资银行、基金管理、风险控制等职业，不仅能够获得高薪收入，还能够学习到丰富的金融知识和经验。
3、媒体行业：数字化时代媒体行业也开始迎来高速发展，吸引了大批有才华的年轻人。从事影视编剧、演员、导演、摄影等职业的年轻人，通过自身的创造力和才华，在市场上取得了很好的成绩。
对于那些凭借自己的能力实现月入过万的年轻人来说，他们通常具备以下几点优势。首先，他们有着扎实的专业知识和技能，能够在职场中脱颖而出。其次，他们具备良好的人际交往能力和领导力，能够在团队中发挥出自己的优势。再次，他们具有创新意识和敢于尝试的精神，能够开拓新的市场和商机。
然而，也有一些年轻人月入过万，但是却依赖于家庭背景或者其他非劳动力的因素。这些人通常来自于富裕家庭，或者是有着强大社会资源和关系的人。他们可能没有经过太多的努力，就可以得到高薪的职位，或者通过父母或者亲戚朋友的帮助创业成功。这种现象虽然不可避免，但却值得反思。因为，这种人群在社会资源和机会分配中的不公平，也会给其他努力拼搏的年轻人带来不公平的竞争环境。
总的来说，年轻人月入过万，这是一种普遍的趋势，但是如何实现月入过万，是需要我们深入思考的问题。我们应该坚信努力付出是可以获得回报的，同时也应该呼吁社会公平、公正的分配资源和机会，让每个年轻人都有机会实现自己的梦想，创造自己的价值。
