Question

刚毕业，怎么选择工作？

Answer 1

毕业后的第一份工作，毕业后有机会进名企大厂就一定要去。哪怕这些公司的工资比你手里拿到的offer给的工资都要低，在里面待个三五年，相信我，即使之后你离职了，你的起点也会比别人高很多，甚至离职之后工资翻倍。因为进入这些公司更有利于你掌握业内规范与制度，培训体系也更完善，有利于你更快完成从校园到职场的转变。2、不一定要专业对口。大概有70%的本科生从事的工作和专业不对口，千万不要因为觉得你的专业学了四年就吊死在这一棵树上，思考自己职业方向的时候思路一定要打开，现在网上也有很多行业岗位的讲解，多去了解。3、最好稳定一年以上。毕业后的第一份工作尽量稳定至少1~2年，参与做出有成果的项目才能让你在换工作时有更强的议价能力，并且频繁地换工作hr可不太喜欢哦，毕竟容易被认为你这一份工作也持续不了太久，公司招聘也是需要成本的。平台特别重要。因为刚毕业的时候，是职场认知建立、能力提升的关键时候。刚毕业的时候，是所学的知识不知如何转化为社会工作的迷茫期。在这个迷茫期内，如果有一家公司，能够帮助你快速转化身份，找到职场的定位和角色，完成职场身份的认同感，那这位你将会少走很多职场弯路。这一点，毋庸置疑！如果你能进入到阿里、腾讯这样的平台，不论是他们的培训机制还是他们资源，都会是你人生中不可多得的宝藏。就拿快消中的黄埔军校——宝洁来说，它的人才培训体系和内部管理制度堪比一所MBA学校，据不完全统计，美国500强公司的CEO中有至少几十个都是从宝洁“毕业”的。领导力培训、专业技能培训、出国培训、量身定制工作和培训计划、透明且有层次的晋升通道加上高薪鞭策，宝洁员工凡是3年及以上的，都是快消、营销行业的核心人物。如果遇到一家公司，只贪图毕业生的低劳动力价值，而不想着如何为员工创造条件，提供平台机会，发挥员工各自的优势。那么，压榨的不仅仅是劳动力成本，更压榨了员工的可能性和成长性。

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