HR面试的10句潜台词，不懂吃大亏！
HR面试的10句潜台词，不懂吃大亏!
年后找工作tips：HR的潜台词有哪些？
1.潜台词：请简单做个自我介绍。想了解你的大致情况，看看你的个人表达能力如何。常见错误回答：我XX年毕业于XX大学，专业XX，在XX公司工作过。这些都是简历上的已有信息，重复一遍意义不大。
满分回答思路：介绍自身的核心优势，职业规划，以及跟岗位的匹配度。迅速抓住HR想了解的关键内容，同时展示向HR个人表达能力、逻辑能力和总结能力。
2.潜台词：请介绍一下你最有成就感的一个项目。你的工作能力怎么样？有哪些经验可以复用到现在的岗位上？常见错误回答：简单罗列项目经历和数据成绩。
满分回答思路：我在项目过程当中碰到了什么困难，是怎么解决的，最终拿到了什么超预期的业绩，以及哪个部分最能驱动你努力完成项目。通过回答让面试官知道你的思考方式，碰到问题的解决模式、拿结果的能力，以及你深层的驱动力来源。
3.潜台词：你的缺点是什么？你为调整改正这个缺点，付出过哪些努力？常见错误回答：把优点当缺点说/说套话/傻乎乎地讲自己的真实缺点。
满分回答思路：说缺点的同时御埋，要向HR传递信息一一你意识到了自身存在的某一缺点，镇镇蚂为此做了哪些调整，取得了什么进步，让面试官知道你对自我的觉察和进步的意识。
4.潜台词：过来面试的路上方便吗？你的通勤时间大概多久？常见错误回答：说还好，有点堵车等等简单的回答。
满分回答思路：要说离得不远，跟上家公司的距离对比怎么样，以及你观察到的公司周边环境。告知面试官通勤时间的同时，展现自己的交往模式、积极主动性以及观察力。
5.潜台词：你的兴趣爱好是什么？你的性格怎么样？是否开朗？有没有团队精神？有没有什么特长？常见错误回答：说喜欢看电影、运动、旅行等等这类大而空的名词。
满分回答思路：要说关具体的事件和过程，以及自己对于兴趣爱好的时间安排让HR更加深入了解你的性格特点，和做事情的规划性。
6.潜台词：为什么来我们公司面试？对我们公司、行业了解吗？是不是海投的？常见错误回答：只说自己的个人能力跟岗位要求挺符合。
满分回答思路：除了表明自身能力与岗位的匹配度，还要讲职业规划，对行业同类型公司的了解程度，对面试公司的认可和意向度。
7.潜台词：你手上有其他的offer吗？你对我们公司的意向高吗？抢不抢手?别的公司给到你的薪资待遇怎么样？常见错误回答：简单的说一一有或者没有。
满分回答思路：根据个人求职情况，可分为两类回答思路：如果我们已经有了多家公司的offer，可以参考这个回答公式：对公司和行业的了解+对其他公司福
①利待遇的满意度+个人职业规划和其他公司的匹配度不足+对自我成长的要求+对现公司的意向度。
②如果手上暂时没有offer，这时候记得要说一一自己刚开始求职没多久，同时表达对公司的高意向度，可以快速入职。
8.潜台词：你的优点是什么？你的优点能给公司带来什么价值？常见错误回答：真的傻乎乎地只讲自己的优点。
满分回答思路：要说你的优点能给公司的业务能起到什么价值，外加举例说明一你曾经通过发挥这一优点解决了什么问题，以及取得了什么成果。
此旅誉外，如果你还能给出岗位需求之外的增值优点，效果更佳。比如，假设你是一名销售执行岗，但同时还擅长沉淀方法论，这就是加分点。
9.潜台词：你能接受加班吗？你的工作态度怎样?是不是盲目加班?工作效率如何？常见错误回答：为了拿到offer，一味地说能够接受加班。
满分回答思路？我们需要根据不同的加班需求，去讲自己的处理动作，表明加班的意愿度，去体现我们的总结复盘的能力和经验复用能力。比如：
如果是团队加班，都是可以积极配合的，如果是面对突发事件造成的加班，我会在事后会进行总结，以避免将来发生类似事情。
10.潜台词：你抗压能力怎么样？考察你的稳定性、学习能力和自我调节能力。常见错误回答：简单回复一句套话一一我抗压能力挺强的。
满分回答思路：要说压力带给自己的锻炼价值，同时展现自己足够强的职业素养，不会传递压力情绪，以及如何化解压力。
