Question

在职场中怎样做到谦虚、低调？

Answer 1

针对年轻的职场人而言，高情商、谦逊、时间管理能力强这种职场的硬技能全是通用的。无论你进到哪一家公司，具有这三个职场技能，都会给同事和领导干部一个非常深刻的印象。假如你给你的同事和领导留下深刻的印象，那样以后你在工作上的高速发展便会成功许多。
大家从小就被教师亲人文化教育要谦虚，因此大家应该知道谦逊有多重要了。你如今归属于年轻的职场人，那你现在最主要的工作中就是学习，吸取经验。你学习的时候心态一定要谦虚，那样老员工才会愿意教大家物品。假如你无缘无故给老员工发了性子，那他们绝对不会认真交你。刚进入职场不必好高骛远，见到前辈们有哪些活干，你也就帮助干。尽管会有些累，但很能磨炼人脾气，对以后工作还会有很大的帮助。

情商智商在职场中至关重要。一个情商高的人，不管在什么职位，都能够和其他人打成一片，不容易容易得罪人。这个技能是非常厉害的，很多人都知道这个技能强大，但是很多人都做不到。如果你感觉你的情商很低，那在工作当中你也就少说话多做事。

领导是特别喜欢自我管理能力强的人，由于交待给他事儿，他们也会马上做，随后尽快的给领导回应。工作上会有一些突发的工作中，要提升大家工作效率，一定要把自己的时间分配好。领导层交待的哪一个工作就是着急的你也就先弄哪一个，哪一个工作就是不着急的你也就后做什么。在细节中提高效率在自己的工作中，有很多可以优化效率的地方，使用各种工具、向有经验的人请教、多总结等。真正拉开人和人差距的，就是效率。效率是体现在各个细节中的，每做一点，就都想一想，有没有更好的、更高效的解决方案

Answer 2

在职场中做到谦虚、低调可以从以下几个方面努力：

一、心态调整

1. 保持敬畏之心：认识到自己的知识和能力是有限的，每个人都有值得学习的地方。对工作中的挑战和未知保持敬畏，不盲目自信。
2. 正确看待成就：当取得成绩时，不骄傲自满，将其视为团队共同努力的结果和新的起点。明白成功往往是多种因素的综合作用，而不是个人的全部功劳。

二、语言表达

1. 避免夸夸其谈：在与同事交流时，不要过度吹嘘自己的能力和成就。说话要实事求是，客观地描述自己的工作和贡献。
2. 善于倾听他人：多给他人发言的机会，认真听取别人的意见和建议。用谦虚的语言回应，如“这个观点很有启发，我要好好思考一下”。
3. 多用谦词敬语：在日常沟通中，可以使用一些谦词敬语，如“请”“谢谢”“请教”“不敢当”等，体现自己的谦逊态度。

三、行为举止

1. 尊重他人：对同事、上级和下属都要保持尊重，不轻视任何人。例如，在会议中认真听取他人的发言，不打断别人；在工作中积极配合他人，不推诿责任。
2. 不炫耀财富和地位：避免在工作场合过度展示自己的财富、地位或特权。穿着得体、朴素，不追求奢华和张扬。
3. 乐于分享和帮助：主动与同事分享自己的知识和经验，帮助他人解决问题。在帮助他人的过程中，不居功自傲，而是以平和的心态对待。

四、面对批评

1. 虚心接受批评：当收到批评时，不要急于反驳或辩解。认真倾听批评的内容，反思自己的行为，以开放的心态接受他人的意见。
2. 积极改进：将批评视为成长的机会，针对批评中的问题制定改进计划，并付诸行动。及时向批评者反馈自己的改进情况，表达自己的诚意和努力。