职场上,老板的亲戚真的能管公司吗?

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earth额吉朩
2023-02-09 · 超过417用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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职场上,不论大小公司都有自己的制度,而且越是小公司,管理还会人情化点,一些大公司,几乎全靠制度来管制员工了。

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苏州的小刘当年毕业后找工作一直不理想,后来在朋友的介绍下了解到有很多的高薪工作,于是通过招聘来到现在这家公司的,目前薪酬在万元以上,在公司和同事老板相处的都很愉快。现在小刘在这家电子厂工作了7年了,工友们走了一批又一批,他算是工厂里为数不了的老员工了。小王不是没想过要离开,只是觉得工厂离家比较近,而且工资水平也还可以,就将就着一直在这家工厂干了。不过自打半年前,老板的亲戚做车间管理后,小刘觉得在工厂里的日子越来越难熬了。

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老板因为今年春节以后工厂的效益一直不好,又找到了新的挣钱的门路,就提拔他的亲戚做了管理,而老板则不经常来工厂了。老板的亲戚上任后,把工厂的制度进行了大调整,说是之前对员工们太好了,才导到工厂效益越来越不好的,强制性的加了很多不人性化的制度,比如提前半个小时到车间,喊口号,跳健身操,再比如,上厕所不能超过6分钟,如果过了,一分钟100块……,工厂里的员工们觉得这样的制度太不合理了,可是又能怎么样,现在老板的亲戚说了算

前两天由天天气突然变冷,小刘的儿子生病了,检查后说需要住院一周进行治疗,小刘跟去跑老板的亲戚请5天假,可是亲戚不准入,小刘好说歹说,老板的亲戚就是不同意,小刘一气之下,转身就离开了,然后将老板的亲戚直接拉黑,手机关机,安心的去医院照顾孩子了。小刘当时已经做了最坏的打算,大不了就是辞职嘛

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可是当小刘再次回到工厂时,工友们都跑过来跑小刘说小刘立功了。小刘被搞得很懵逼,随后工友们告诉小刘,老板的亲戚不准小刘假事情被老板知道了,还多亏小刘关机了,老板的亲戚因为找不到合适的人能胜任工作,在车间里给小刘打电话,提示关机时,直接把手机给摔了,而这一幕正好被回厂的老板看到了,老板知道原因后,立马发火了,第二天之后,老板的亲戚就再出没出现过

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