如果领导给你调岗你不同意怎么办?

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qwsfadabc
2023-02-08 · TA获得超过156个赞
知道大有可为答主
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一般的情况下,领导如果要调动你,都会事先征求你的意见。

当征求你的意见的时候,不管你对新岗位是特别想去还是特别不想去,都不要急切的表达出来,而要保持淡定的状态,一般可以先说:“这个问题有点突然,我以前还没有细细想过”,然后,领导会给你作一些分析。在分析的过程中,你可以进一步的提问。了解领导对你现在工作的表现的态度,新岗位的发展前景,如何开展工作,对自己能否胜任表达一些担忧等等。如果你一时无法决定,就跟领导说,回去和家人商量一下,再考虑一下等等。

有时候,领导可能出于怎样的考虑,征求意见时表达的不是那么清晰,这时,你要比较敏感一些,及时询问清楚。让领导明确地表达意图,避免含含糊糊。

假如你不太希望调动,你可以仔细考虑之后向领导说明理由,理由一定要充分,要能打动领导。当最后决定作出以后,不管怎样,一般都要服从调动了。

领导给你调岗位不想同意怎么办
第一,要明确提出自己的看法,不能含糊其辞,否则领导一位你很喜欢调整到新岗位。

第二,要审时度势,明确领导的意图,不能有怨言,语言中不能显示出对领导的埋怨。

第三,一定要表达自己无论如何也会继续努力工作,不会因为调整工作而荒废了工作。

无论你心中怎么想的,一定要站在领导的角度想问题,就是我们常说的“换位思考”,体量领导难处的同时,表明自己的难处。如果事情已经成为定局,就不要做太多的抵抗,因为胳膊拧不过大腿。
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