年轻人为什么工作那么不努力
这个问题很复杂，具有多种原因。以下是一些可能导致年轻人在工作中不够努力的因素：1. 变革的价值观：随着社会的变革和进步，人们对于工作的看法和态度也发生了改变，不再局限于单一的金钱或者职业成就。一些年轻人更加看重个人自由、创造性和全面发展等方面，而非传统意义上的事业成功。2. 没有足够的激励：一些公司或领导缺乏有效的激励机制，导致员工的积极性和热情受到抑制。一些年轻人在没有足够的激励的情况下，可能会感觉工作没有动力和意义，从而表现出不够努力的态度。3. 工作内容缺乏吸引力：一些年轻人认为他们的工作内容不够有挑战性、创新性或者吸引力。这些人可能会感到无聊、沮丧或者毫无动力，从而表现出不够努力的态度。4. 工作与生活平衡：对于一些年轻人来说，工作与生活平衡更加重要。他们希望拥有更多的自由时间和休息，以便追求其他兴趣爱好或者花更多的时间与家人和朋友在一起。这可能会导致在工作中表现出不够努力的态度。总之，年轻人工作不够努力的原因各不相同，并不是所有人都存在上述问题。对于企业来说，为年轻员工提供更加有吸引力和具有竞争力的激励机制，设计更加有创意和挑战性的工作任务，以及关注员工的生活质量和平衡，将有助于提高整体工作效率和员工的幸福感。
对于企业来说，提高员工的工作积极性和工作效率是很重要的，以下是一些建议：
1. 制定有竞争力的薪酬政策：这包括给予合理的薪资、丰厚的福利和奖励计划等。这会激励员工为公司做出更加出色的表现。
2. 提供个人发展机会：年轻人更加注重个人成长和发展，公司可以为员工提供职业培训、支持学习和发展计划等机会，以帮助他们达到自身的职业目标。
3. 创建积极的文化氛围：营造一个积极、充满活力的文化氛围有利于激励员工，激发员工的创造性和干劲。
4. 设计有挑战性的工作：年轻人渴望挑战和成就感，因此，设计具有挑战性和发展潜力的工作任务，能够激发员工的动力和投入。
5. 支持工作与生活平衡：尊重员工的工作与生活平衡，提供灵活的工作时间和地点以及适当的假期安排，有助于员工更好地平衡个人生活和工作，提高工作效率。
总之，企业应该关注年轻员工的需求和倾向，为员工提供有吸引力的薪酬政策、个人发展机会、积极的文化氛围、有挑战性的工作任务和支持工作与生活平衡的政策等，以提高员工的工作积极性和效率。
邓海清还说：“对国内的很多的年轻人来讲，其实你干的这点活，可能在泰国或者在越南，人家只要你的一半的工资就能干和你一样的活。”
在年轻人活跃的社交平台上，这番言论当然引发了极强烈的舆论反弹，热搜词条沸腾了，年轻人们纷纷拍案而起，驳斥着这番话中的荒谬和漏洞，认为这是对打工人的PUA，建议专家没事不要瞎说话。
首先，这位邓副总经理，在就业这个领域，“专家”身份是存疑的。当然，如果搜索他，会发现他有经济学家的头衔，是复旦大学金融学博士，还是多所知名大学的特聘导师和客座教授等，但他的主业和专业依然是金融投资，而不是社会学、经济管理或人力资源管理，要对年轻人就业进行专业的点评和指导的话，专业程度肯定是有限的。
而单从这番言论来看，虽然被冠以专家之名，但是却并没有太多专业的成分，更像是邓海清个人的一些体会和感想。根据中国国家统计局定义，青年是15-34岁之间的人群，如果这就等于是我们一般所说的年轻人的话，实在是一个非常庞大的群体，每个人都会有不同的家庭出身，专业专长，就业状态和工资水平，邓专家说的这种工资低，爱抱怨、啃老的年轻人有没有？当然有，但是具体有多少，主要有什么特点，是不是能代表广大年轻人的实际情况和精神面貌，没有调查就没有发言权，用一句“很多”概而论之，相当不严谨。
工资不高，当然和个人能力有关系，但也不是只和个人能力有关系。影响年轻人工资的因素太多了，除了个人能力外，工作的时长和强度，社会经济发展状况，用人单位经营效益，就业市场供求状况，岗位的需求和可替代性等等。所以，邓海清说年轻人工资低可能是因为个人能力不足，没有错，但也非常不全面，只是随口说说，实在不用深究，更不用破防。
当然，很多年轻网友并不是不知道，这段话漏洞很多，不值一驳，但依然忍不住想要议上几句，主要是反感这种居高临下、好为人师的态度。尤其是简单拿中国的年轻人的薪资，和泰国、越南比较，无视了国家之间发展水平和社会现状的差异，话语中自然地置身于“老板”的立场，将所有年轻人看成“劳动力”，而不是人才和伙伴。这样的言论，由具有一定社会地位和话语权的专家说出来，肯定会让人感觉失望与排斥的。但归根结底，这也不过就是一家之言，本质上跟年轻人身边“混得好”的叔叔伯伯们的说教没啥区别。别人说的话，随便听一听，然后，自己的路终究还是自己做决定。
成长的道路，成熟的过程，必然会经历风雨，面临挑战，“人均年薪百万”只是网络营造出的幻象，现实中，更多人需要为自己的目标不懈奋斗，咬牙打拼。每个人对成功和幸福的定义不同，随着社会发展，年轻人对于自身价值的实现，涌现了更多的想法，也拥有了更多的选择，但没有任何成功会从天而降，奋斗是永远不变的底色，也是进步的动力。
不管是想在激烈竞争中脱颖而出，拥有更高的薪资，过上更好的生活；还是想充分发展自己的个性，追寻心中的理想，收获精神的丰盈，想要有更多选择，就需要有更大的底气，而这底气，没有任何人的任何言论能够给予，能够夺走，最终只能依靠自己去争取，去拥有，去保持。
