劳动仲裁的电话号码多少
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法律分析:
(一)证明书要打印在公司信纸上面。(二)信纸上应该有公司的详细地址及电话号码。(三)证明信应该有单位负责人签名,也应该有公司盖章。(四)内容需要清楚讲明职位,在什么时候开始工作,每年的总收入有多少,是否包括年薪、房屋津贴、年终奖金及公司分红等等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第三十条 用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
(一)证明书要打印在公司信纸上面。(二)信纸上应该有公司的详细地址及电话号码。(三)证明信应该有单位负责人签名,也应该有公司盖章。(四)内容需要清楚讲明职位,在什么时候开始工作,每年的总收入有多少,是否包括年薪、房屋津贴、年终奖金及公司分红等等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第三十条 用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
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