Question

在职场中，怎样才能长期的发展下去呢？

Answer 1

在职场中长期发展需要注意以下几个方面：
1. 持续学习：持续学习并掌握新技能和新知识是跟上行业变化并实现自我提升的关键。不断学习可以增强自信并提高竞争力。
2. 多元发展：对于职业成功，单一经验或技能是不够的。在职业生涯中应尽可能地获得多种经验、技能和知识，以便更好地适应和应对不断变化的职场环境。
3. 经验积累：职业生涯中，经验积累是非常重要的。通过不断学习和获取各种经验，职场人士可以提高自己的领导能力和实践能力，并不断优化自己的工作方式。
4. 良好的人际关系：在职场生涯中，良好的人际关系和人脉是成功的重要因素之一。建立并维护良好的人际关系，可以增强个人信任和商业能力，并有助于职业生涯的长久发展。
5. 坚定的职业目标：在职场中，需要有一个坚定的职业目标，并通过不断学习、经验积累等方式不断提升自己，以实现自己的职业发展。
总之，长期的职业发展需要持续学习、多元发展、经验积累、良好的人际关系以及坚定的职业目标等因素，这将帮助职场人士更好地应对竞争和机遇，实现自我价值和职业目标。

Answer 2

一、长期稳定

职场不是温室短跑，而是野外拉练。比拼的不是聪明，而是耐力。同级竞争，谁都不比谁更聪明。既要短期生存，也要长期发展。最终得大成者，都是长期主义。

二、避免高频出错

人生中要少犯三种错误：低级的错误；重复的错误；致命的错误。“认真”可避免低级的错误。“复盘”可避免重复的错误。养成“认真和复盘”的好习惯，能在关键时刻避免致命的错误。

三、做出成果

能力不靠主观判定，而靠结果验证。结果的优劣，证明了能力的高低。检验一个人能力的直接办法，就看他拿到多少结果。

四、职场社交

职场社交，建立良性关系，方法只有两种，一种是独立自主，一种是强强联合。职场不相信眼泪和弱者，职场没有抱团取暖。需要各自努力，各奔前程。

五、给别人给自己面子

面子是一种代价。有人为了面子要消耗自己来赢得他人的目光，有人为了面子不愿低头而放弃成功机会，这些都是代价。人家给面子，是为了获得机会。面子和机会之间，是一种取舍。

六、建立自己的人脉

一个人需要拼老命去争取的东西，另一个人只需一个电话就搞定。这就是人脉的力量。什么是人脉，人脉就是资源。

七、学会争取

只有“先行”一步，世界才会给你让路。曾有句名言：如果你知道去哪里，世界都会为你让路。其实只知道去哪里是没用的，更关键要先行一步！其实职场没有人真的让路，只因为你是先行者，还没人想要阻拦你而已。

八、做好自己的事情

能力越强，越把时间专注在自己身上；能力越落后，越喜欢操别人的心。操心其他人的事越多，操心自己的事就越少。

九、学会有效沟通

管理就是一种沟通。管理型沟通，是通过影响别人，不断达成目标。最笨的管理就是带情绪做沟通。上级发一次脾气，就丧失无数次沟通积累的影响力。

十、学会控制脾气

发火的话缓一缓再说。每当你要发火，一定要把准备脱口而出的话脑中先过一遍，默默从1数到10，再决定要不要说、怎么说。很多时候，火头过去就懒得再说。