Question

春节放假公司扣工资合理吗

Answer 1

法律主观：

春节放假20天，属于法定节假日和带薪年休假的，扣工资不合理。但劳动者超过法定假期和用人单位规定的假期仍然不来上班的，用人单位可以拒绝支付劳动者缺勤期间的工资。

法律客观：

《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。