春节放假公司扣工资合理吗

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勤苦且谦恭的才俊J0572
2023-03-13 · 超过2629用户采纳过TA的回答
知道大有可为答主
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法律主观:

春节放假20天,属于法定节假日和带薪年休假的,扣工资不合理。但劳动者超过法定假期和用人单位规定的假期仍然不来上班的,用人单位可以拒绝支付劳动者缺勤期间的工资。

法律客观:

《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

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