Question

在职场工作的人如何能够保持快乐的心态？

Answer 1

能够有班上，能够在稳定的良好环境下上班是件非常快乐的事。
第一，上班本身就是一件非常好的开心快乐的事情。必须要有着很好的心态。其次就是受到表扬的时候可能会比较开心，其次就是自己的业绩非常突出的时候也会非常开心。升职的时候也很开心。薪资非常高的时候也会很开心，有着很好的朋友也会特别的开心。
第二，上班最快乐应该是一边工作一边创业吧。可以拿着公司资源给自己带来利益。所谓打工其实就是各种人脉的调动和能力的灵活使用。很多人被媒体和身边损友误导了，就和当年读书流传的一首口水歌。读书苦，读书累，读书还要交学费。当你创业的时候就明白做生意的难，举个栗子:一个百万身家的商人可能为了几千块和你争的你死我活。生意做完又是真心朋友好兄弟，你得有这种虚伪觉悟。
第三，
生活有酸甜苦辣咸，职场也同样如此，痛并快乐着，说到工作中快乐的事应该蛮多的：升值加薪啦，每月发工资的时候，有个通情达理愿意培养你的领导，有两三个处的很好的同事，项目漂亮完成了，每月业绩达标了，公司的下午茶，团队聚餐团建，公司组织去旅行等等，坐下来慢慢去想，其实身边的快乐真的很多，我们要有快乐的心态，而不是一提到职场只有愁眉苦脸，愿你在职场每天都是开心快乐的。
第一个保持愉快心情的方法是就是知足常乐，大家知道工作的时候困难会有很多，这时候我们就要想开一些，比如你可以想这样的困难是遇到了比较好，起码不是特别困难，解决了就可以了，这样你就会心情很不错了。
第二个保持工作的愉快心情的方法是利用业余生活放松自己的情绪，工作的紧张难免会引起情绪的波动，所以这时候大家需要放松一下自己，当你忙碌了好多天，在某一两天闲暇的时候，快快乐乐的玩一天。
第三个保持工作的愉快心情的方法是看书，因为一本好书不仅能够提升我们自身的修养，更能够让我们内心变得平静，俗话说的好【书中自有颜如玉】大家不信不可以试试，一般好书，看进去，心情立即变好。
第四个我们保持工作心情的方法是自我调剂，大家都知道工作和生活的感受，来自于我们自己的生活和工作的认知，源自你对你所拥有的一切的感受，良好的感受便是你愉快的基础，所以我们要放松自己的思想。
第五个保持我们工作心情愉快的方法是结交一些良师益友，朋友们会在你受到打击和遇到困难的时候帮助你，即便是相互的交流，你也可以得到很多的启迪，能够对你带来正能量的友人交流，真是一件愉快的事情。
快乐原则一：找到新的“灯塔”
每天为生计奔忙，工作成为一种重复，你的梦想开始淡忘，目标开始模糊。找到工作乐趣的办法就是找到新的“灯塔” ，像在茫茫大海中航行的小船在前方看到了指明的灯塔，瞄准目标全力前行。
快乐原则二：从内心寻找快乐
让自己的工作变快乐只有一种办法，就是挖掘内心的快乐源泉，自己选择快乐地工作。这种选择来自你内心深处对工作的看法和观念，即你对待工作的态度。态度可以是你的无价财富，也可以是你成长的最大障碍，这一切在于你如何把握，如何选择。一个清楚自己想要什么的人，比什么都想要的人更容易快乐。
快乐原则三：在行动中寻找快乐
如果你想要做到不平凡，首先你要停止平凡；如果你渴望成功，首先不能等待什么“适当的时间”或“完美的机会”，你必须立刻开始行动。来向阳生涯咨询的求助者当中，有相当数量是不愿行动或不敢下决心行动的，拖延和犹豫只会导致你错过时机。那些很明显的方法通常都已经被用尽了，但肯定还有不少办法你还没有去尝试。要想取得成功，你必须坚持不懈地去尝试。
快乐原则四：在合作中寻找快乐
愉快的心情来自工作环境，团结向上的工作团队能激发人的进取心，枯燥乏味的工作环境容易让人气馁。怎样才能让自己更受欢迎呢？1.不要只顾自己，自尊心的最大满足来源于别人对自己的尊敬，帮助别人，就是帮助你自己。2.多拿一些好的信息与别人分享。我们时常从一个人的谈吐中辨别此人是否有趣，谈话是展现你人格魅力的主要通道。3.注意修复关系。人与人之间会因为多种原因发生冲突，有的是因为工作方案不同，有的是因为表达不当，但是无论是有意还是无意，这对人际关系都是有影响的。许多事情完全可以因你的积极思考而带来关系的重建。
快乐原则五：在充电中寻找快乐
工作中的你是否感觉专业知识跟不上而力不从心？要想在本岗位做得更出色，就必须让自己接受新的知识。接受新的学习不仅仅能让你在工作中如虎添翼，而且在学习中你能感受到年轻的活力，活跃你的思维，而不同于单一工作中的枯燥乏味；学习中你还能认识新的朋友，对离开学校在职场里摸爬滚打多年的你来说，重新回到熟悉的课堂未尝不是一件开心事。当然，向阳生涯职业规划专家提醒你，“充电”也要进行规划，盲目学习不可取。
快乐原则六：在平衡中寻找快乐
生活与工作需要平衡，在忙碌工作后你是否在新年里应该回家看看日夜想念你的父母，还是和三五知己去很想去的城市或是地方旅游，或是在假期里做些你平时上班没时间做的事情……总之，有了充沛的休息之后你才能更有精力去应对新的工作，接受更高层次的挑战。
一、将被动化为主动
很多人每天去上班，感觉就像是鸭子被赶上架一样难受。其实，这种心态是十分要不得的。当我们想要提升自己的工作效率的话，就应该将被动的心态化为主动，将“被动去工作”化身为“主动要求去工作”，这样我们才会以主人翁的心态来解决工作中遇到的各类难题。一旦我们的心态发生变化，我们会发现每次解决了工作难题后，内心所涌现出来的喜悦是怎么都止不住的。

二、与同事相处融洽
如何做才能够提升工作效率？除了自己合理地安排工作之外，还要与同事、上级领导以及自己的客户等一起打好关系，这样在与他们沟通的过程中你会发现他们鲜少给你下绊子，让你的工作得以顺利进行。一旦我们在工作中不受到来自外界的阻碍，甚至获得来自他人的帮助时，我们的工作效率自然会不自觉地就提升上去啦。

三、要建立自信心态
哪怕我们还是一名职场小白，我们也要提升对自我的认知和评价，努力提升自己的实力。一旦我们的实力提升了，个人的底气足了，自然就能够建立起职场上的自信心态了。一个人只要自信起来，不管是为人，还是处事，都能够手到擒来。哪怕遇到一些阻碍，其实也可以运用自己的智慧去解决。所以，要提升工作效率，要获得好的心情，就要先把个人能力和底气提升起来，这是根本。
做自己觉得快乐的工作，过自己觉得快乐的生活和自己觉得快乐的人在一起是人生最幸福的一种状态，做快乐的工作是最重要的，因为客观的说我们平常工作的时间是占据自己将近一半的时间的，如果工作不快乐，那你的生活也快乐不了。
每个人觉得快乐的工作都是不一样的，因为每个人兴趣爱好不一样
有的人天生对数字感兴趣，他就觉得和数学为伴，每天就算那些枯燥的公式从其中发现乐趣是一个非常开心的事情，但有的人就觉得和其他人打交道是一个很开心的过程，他愿意去做一些人际交往性的工作，所以说每个人的特点不同，每个人认为快乐的工作也不同，不过每个人应该确定的是自己做这个工作的时候，虽然有的时候会感觉累，但是自己偶尔能从其中得到一些幸福快乐的点，觉得自己的工作是有意义的。
快乐的工作对我们人生的发展是真正有意义的
因为如果你做工作的时候觉得很是痛苦，我觉得自己一直在煎熬，那这样的工作没有意义，除非说你处在一个迫切的需要经济的环境之下，你现在迫切的需要钱，但是你没有钱，你做这项觉得痛苦的工作可以快速的解决你目前所有的经济问题，那哪怕他难你也值得坚持下去，因为人不能一直活在理想之中，现实中的问题也得解决。
可能有的人会说，工作本来就是个反人类的过程，怎么可能会有人喜欢工作呢，确实现实条件也是这样，不可能我们非常喜欢工作，但是我们要做的是找到那个在工作过程中，偶尔会给自己带来一些快乐的那个状态。就像自己在做数学题的时候，要知道做数学题本来就是个反人类的过程，但是有的时候你绞尽脑汁的做出来了一道题，那种快乐那种满足，就让你觉得这一切都是值得的，找到这种感觉就够了。