自动离职档案怎么处理
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法律主观:
处理自动离职的情况涉及很多,需要具体情况具体分析。比如,自动离职员工怎么处理?自动离职的,劳动合同不能自动解除。“自动离职”仅仅是一种暂时离岗的状态,并非已 解除劳动合同 。 劳动合同法 第36条至第41条对 劳动合同的解除 方式有明确规定。 合同解除方式 有三种,即员工 单方解除合同 、双方协商解除、企业 单方面解除 ,法律中并不存在劳动合同的自动解除。正确解除劳动合同的,正式员工提前一个月, 试用期员工 提前三天通知用人单位解除。
法律客观:
《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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