如何让老板主动给我们加薪?

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sammaomiao
2023-06-30 · TA获得超过1548个赞
知道小有建树答主
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如果您想催促公司或者雇主支付您的工资,以下是一些有礼貌的建议:

  • 发送友好的提醒邮件:您可以给负责支付工资的人员发送一封礼貌的邮件,提醒他们您还没有收到工资,询问是否有任何问题需要解决。

  • 与负责支付工资的人员面对面沟通:如果您在公司的话,可以安排一次面对面的会议,与负责支付工资的人员沟通您的情况,并询问是否有任何进展。

  • 确保您的合同或协议中包含明确的支付条款:如果您是通过合同或协议获得工作的,确保在合同或协议中包含了明确的支付条款。这样可以避免不必要的误解和纠纷。

  • 保持礼貌和耐心:在催促工资时,一定要保持礼貌和耐心。尽管您可能感到不满或焦虑,但在任何情况下都不应该失去冷静,或者对任何人员发脾气或进行不适当的交流。

以下是一些催促工资的实际操作案例:

  • 邮件提醒:您可以给负责支付工资的人员发送一封礼貌的邮件,提醒他们您还没有收到工资,询问是否有任何问题需要解决。以下是一份可能的邮件模板:

  • 尊敬的XX先生/女士,

    我是您公司的一名员工,我希望您能帮助我解决一个问题。我已经完成了我的工作,但到目前为止还没有收到本月的工资。我不确定是否有任何问题需要解决,因此希望您能提供一些帮助,让我尽快收到工资。

    谢谢您的理解和支持。

    诚挚的问候,

    XX

  • 面对面沟通:如果您在公司的话,可以安排一次面对面的会议,与负责支付工资的人员沟通您的情况,并询问是否有任何进展。以下是一些可能的沟通技巧:

  • 在面对面沟通时,一定要保持冷静和礼貌。不要过度情绪化或发脾气,否则可能会让您的雇主产生不良印象。

  • 详细说明您的情况,并询问是否有任何问题需要解决。如果可能的话,请提供相关的工作记录或工作成果,以证明您已经完成了自己的工作。

  • 确保您的沟通记录,可以在后续的沟通中进行参考。您可以在会议结束后给负责支付工资的人员发送一封电子邮件,总结您的会议内容和结果,并请求进一步跟进。

  • 引用合同或协议:如果您是通过合同或协议获得工作的,确保在合同或协议中包含了明确的支付条款。以下是一些可能的邮件模板:

  • 尊敬的XX先生/女士,

    我是您公司的一名员工,我希望您能帮助我解决一个问题。根据我的合同/协议,您应该在(日期)之前支付我本月的工资。但到目前为止,我还没有收到任何工资。我不确定是否有任何问题需要解决,因此希望您能提供一些帮助,让我尽快收到工资。

    谢谢您的理解和支持。

    诚挚的问候,

    XX

    总之,在催促工资时,一定要保持礼貌和耐心,并确保您的沟通方式适合情况。如果您无法收到工资,可以考虑向当地的劳动局或律师咨询相关法律事项。

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