Question

试用期做了一天被辞退可以要工资吗

Answer 1

法律主观：

应当支付工资。 1、有上班即可获得相应劳动报酬。 解除劳动关系 时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 2、根据《 劳动合同法 》第二十条规定劳动者在 试用期的工资 不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的 最低工资标准 。

法律客观：

《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。