Question

用人，能力比人品更重要吗？

Answer 1

作为领导，在用人方面，能力和人品都是非常重要的因素，两者并不能轻易地取舍。具体选择哪一个更重要，可能会取决于公司文化，工作角色的特性，以及个别情况。

1. 人品：这是一个人的基本道德和价值观，包括他们的诚实，信任度，责任感，和团队合作的态度。一个有良好人品的员工能够建立一个信任和尊重的工作环境，对于公司的长期发展是非常重要的。这也是很多企业首选考察的因素。

2. 能力：这是一个人完成工作的技能和知识。在一些需要特定技能或知识的角色中，能力可能会更加重要。没有相应的技能和知识，任务可能无法完成。

在理想的情况下，领导应该寻找既有能力又有良好人品的员工。如果必须在两者之间选择，可能需要基于具体的角色和公司文化来决定。对于需要团队协作的角色或者企业长期发展，可能会倾向于更重视人品。对于需要特定技能和知识的角色，可能会更重视能力。

Answer 2

1. 我不认为能力比人品重要，一个没有道德底

底线的能力也不会有多好•

追答

我不认为能力比人品重要，一个没有道德底底线的能力也不会有多好•