压一个月工资离职不给工资怎么办
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法律主观:
离职用人单位押一个月工资是不符合劳动法的规定的, 劳动者辞职 到期以后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者 申请劳动仲裁 。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律客观:
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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