Question

企业降薪怎么维权

Answer 1

法律主观：

劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的，可以 申请劳动仲裁 。申请劳动仲裁需要提供如下资料： 根据我国《 劳动争议调解仲裁法 》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书 应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和 法定代表人 或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由 劳动争议仲裁 委员会记入笔录，并告知对方当事人。