Question

电子期刊有纸质版可以用于评职称吗

Answer 1

就目前而言，现在所有用于评职称的期刊几乎都是纸质版，不管是研究生、博士生毕业，教师 、医护人员 ，还是科研院所的人员、企业员工，所以在电子期刊上发表论文，还需要提前优先安排纸质出版的期刊。虽然电子期刊的名字都比较高大上，而且版面费超级便宜。但是在发表前还是建议大家先弄清楚自己地区的评审政策，以免耽误职称晋级的大好机会。

评职称首选就是论文，不过必须要通过审核成功发表才可以。发表论文是的评职称的关键环节，发表的期刊的正规性至关重要，职称评定一般按照不同岗位，分为初级、中级、副高和高级等级别。

在发表论文时，可以在知网或其他数据库中检索本篇论文相关领域的期刊，查看期刊级别以及刊物号等，确保其为正规期刊，然后阅读其刊登发表过的论文，看自己的论文是否适合在这些期刊上发表，从中挑出2—3个期刊作为备选，进一步了解这些刊物的审稿周期、投稿费用、投稿要求等，从中选出将要投稿的1个期刊，然后等待审稿人员的回复。

在投稿时除了要提防电子期刊外，还要注意不能投稿到假刊，套刊，增刊上面，也不可以一稿多投，一稿多投是违反学术道德的，但又没有明确的界定。绝大多数期刊都要求作者申明不能一稿多投。如果投稿人觉得不能接受，他可以选择不在这个期刊投稿，但是如果投稿人同意了，那他就要实践自己的承诺，这是基本诚信问题。