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儒家仁、义、礼、智、信的观点对企业人力资源管理的影响
儒家思想作为中国传统文化的主流具有丰富的人文精神内涵,这其中仁、义、礼、智、信的思想对于现代人的生活具有很大的影响力,这种思想被现代人运用到各行各业、方方面面。现代企业人力资源开发理论其本质上也是揭示人的成长的理论。中国传统文化中儒家关于人的发展理论与现代人力资源管理是有相通之处的,儒家的这种思想对于企业人力资源管理也同样具有深刻的影响,人们完全可以汲取儒家思想的精华,将现代人力资源管理做得卓有成效。

关键词: 儒家思想;企业人力资源管理;影响;成效
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heavy蜗牛壳
2009-04-09
知道答主
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Confucian benevolence, righteousness, courtesy, the letter-to-business point of view the impact of human resource management
Confucianism as the mainstream of traditional Chinese culture has rich connotation of the human spirit, which benevolence, righteousness, propriety, wisdom, thinking of the letter of the livelihood for the people of great influence, such thinking has been used in modern lines of the industry, all aspects. Modern enterprise human resource development theory to reveal its essence is the theory of the growth of people. China's traditional Confucian culture on human development theory and modern human resources management is similar to the Confucian idea of human resources management for the enterprise also has a profound impact on, people can learn the essence of Confucianism, modern effective human resources management has done.
昂曼妮bo
2009-04-09
知道答主
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翻译成古汉语可以吗
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