Question

当HR问你上一段工作为什么辞职 应该怎么回答？

Answer 1

当HR问你上一段工作为什么辞职时，你可以诚实地回答，但要注意语气和表现方式。以下是几种可能的回答：
"我辞职是因为我想追求更好的职业发展机会并提高自己的工作技能。我相信这个职位能给我这样的机会。"
"我在上一份工作中学到了很多东西，但是公司的文化和我的职业目标不太符合，所以我觉得找一个更适合我的工作是更好的选择。"
"我辞职是因为我和我的上级之间存在一些不可调和的分歧，这些分歧对我的工作以及公司的发展产生了负面影响。我认为离开是对双方最好的选择。"
重要的是要注意不要对上一份工作和老板发表不专业和消极的评论，这会对你的形象和职业素质造成负面影响。比如 "我离开的原因是因为老板和我关系不好" 或者 "公司文化不好，所以我不得不离开" 这样的回答，可能会给HR留下不好的印象。

Answer 2

当面对这个问题时，你需要注意以下几点：

• 保持诚实和客观：你需要按照实际情况回答，不能掩盖真相。同时，尽量保持中立，不要带有情绪色彩。

• 强调个人发展的需求：你可以突出自己的职业目标和追求，提到你期望在新公司中获得更好的团队氛围、更大的挑战和成长空间等。

• 尊重前雇主：你需要避免讲述过多的负面内容或对前公司进行批评，这样会给HR留下不好的印象。

例如，你可以回答：“我辞职是为了追求个人的职业发展和自我提升，在过去公司的工作中，我已经掌握了目前所能够掌握的技能和知识，并且面临的工作挑战时间久了，想寻找更多新的机会，学习到更多的知识和技能。”

当然，具体回答的方式和选用的语言可以根据不同的情况和背景作出调整，重要的是保持真实、中立和尊重前公司的态度。

Answer 3

我上份工作做的很好，虽然辞职前老板很想挽留我，但是感觉到了自己的瓶颈期，想来贵公司尝试突破自己，挑战新的高度。

Answer 4

如果你有足够的资历的话上次辞职的原因可以实话实说。现在人员流动很厉害 ， Hr问你的这个问题，其实不是主要问题。

Answer 5

我在上一份工作中获得了很多宝贵的经验，并与同事们建立了良好的关系。然而，我发现那个角色和我的职业发展目标不完全吻合。我期望能有更多的机会挑战自我、发展新技能和知识，而我觉得这个公司的这个职位能够提供这样的机会。此外，我对贵公司的业务和文化非常感兴趣，我相信这将是我职业发展的一个重要步骤。

追答

我在上一份工作中获得了很多宝贵的经验，并与同事们建立了良好的关系。然而，我发现那个角色和我的职业发展目标不完全吻合。我期望能有更多的机会挑战自我、发展新技能和知识，而我觉得这个公司的这个职位能够提供这样的机会。此外，我对贵公司的业务和文化非常感兴趣，我相信这将是我职业发展的一个重要步骤。