Question

事业单位招聘.

考了笔试和人才综合测试,今天通知明天面试.请问代表成功的几率有多少呢?
不知道是不是淘汰这样一轮一轮下来的.
为何50呢?
会不会综合这三项测试才评分的呢?就是考了这三项再评分.
还是事业单位是一轮一轮淘汰,再通知面试的呢?

Answer 1

您好，中公教育为您服务。
事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。具体的考试内容详见考试公告。
事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。
事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。
广东的事业单位招聘信息可以关注一下广东事业单位考试网。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 2

三项综合评分，依次递补录取。面试的主考官打分的灵活性是很大的，也就是所说的“水分”，很多单位需要关系，这也是暗箱操作的渠道和方式。不好多说，能进入面试已经不错了，祝你成功！

Answer 3

50吧 面试过了还要试用吧

Answer 4

面试的猫腻才是关键的