为什么研究生找工作这么难?

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漆向雁兆环
2023-06-12 · TA获得超过2.9万个赞
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首先明确一点,不是所有的研究生都找不到工作,正如也不是所有的本科生都就业难。982/211、双一流院校的本科生就业并不难,当然这样的优秀毕业生每年不足百万,后面的八九百万二本三本毕业生才是主流,那确实求职难。本科、研究生双名校的毕业生就业也不难,当然这样的比例也不多,更多的是本硕双非的倒霉孩子,或本科院校太差的同学,读研对求职竞争力确实提升有限。目前这样的毕业生太多了,所以才有了“大学生就业难、研究生难就业”的社会性话题,主要是双非同学的苦恼,也是多数同学的苦恼,但确实不是所有同学的苦恼。

今天的985/211、双一流院校每年招生数也差不多几十万,也就是说,这些同学才相当于过去的大学生,实际也在人才市场上得到了比较理想的认可。所以总量变了,比例并没有变,多出来的双非院校,本来就是虚高泡沫,不可能都成为天之骄子。  单说研究生,从前考研是为了搞科研,不是为了去企业。上世纪的时候每年才招几万人,今天每年一百多万,跟本科阶段一样,扩招太凶了,科研院所和高校根本放不下,甚至企业都嫌多了。单从数据上说句不好听的,今天的研究生连过去本科生的含金量都不如,自然也不可能得到天之骄子的待遇。

当代的年轻人确实受到很多误导,很多事不是自己能决定的,有些路从小就走歪了,儿时过早的拔苗助长磨灭了他们的学习兴趣,长大后被各路导师引入一个又一个坑,条条大路都那么难走,所以有些青年失去了一切目标只想躺平,也能理解。没事的,人生一场哪怕一事无成,旁观下历史的洪流也挺好的,不要做伤害和拖累别人的事就行了。

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研究生找工作可能难的原因有多种:
1. 竞争激烈:随着高等教育普及程度的提高,研究生毕业生的数量不断增加,导致就业市场竞争激烈。相对于本科生或其他就业人群,研究生毕业生面临更多竞争对手。
2. 职位需求限制:某些行业或职位对研究生学历的需求有限。一些雇主可能更偏向招聘具备实践经验或特定技能的候选人,而对研究生学历的重视度较低。
3. 缺乏实践经验:虽然研究生学历可以展示学术能力和专业知识,但一些雇主也看重实践经验。如果研究生期间没有积累相关的实践经验,可能会在就业市场上面临竞争劣势。
4. 行业结构变化:一些行业可能正经历结构性变化,导致就业机会减少。技术进步、经济形势、政策调整等因素都可能对行业就业形势产生影响。
5. 地域限制:就业市场的地域限制也可能导致研究生就业困难。某些地区或城市的就业机会有限,而研究生可能更倾向于追求特定的行业或职位。
6. 沟通和人际关系能力:除了学术能力,沟通和人际关系能力在就业过程中也很重要。如果研究生毕业生在这方面欠缺,可能会影响他们与雇主和招聘人员的交流和合作。
需要指出的是,尽管研究生就业可能会面临挑战,但并不意味着无法找到工作。通过积极寻找就业机会、提升自身的实践经验和技能、建立良好的人际关系和灵活调整职业规划,仍然可以增加就业竞争力并找到满意的就业机会。每个人的情况和选择都不同,需要根据自身情况和兴趣做出适合自己的决策。
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