
关于跳槽的问题
跳槽到同一行业而且是与现在公司竞争最大的另一家公司去,如果根据我对现在公司的了解对客户进行挖掘,会不会造成什么法律上面的问题,当初有签过关于保密协议,就是离职5年内不能泄...
跳槽到同一行业而且是与现在公司竞争最大的另一家公司去,如果根据我对现在公司的了解对客户进行挖掘,会不会造成什么法律上面的问题,当初有签过关于保密协议,就是离职5年内不能泄露公司的什么什么之类的。
到底能不能跳,跳了需要承担什么责任? 展开
到底能不能跳,跳了需要承担什么责任? 展开
5个回答
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补充回答:跳槽是没有问题的,要把握好后面客户资源这方面的度。
这方面还是谨慎操作,尽管以后有纠纷认定会比较困难,都是作为个人诚信的一部分,不能做的太过分和太明显的。
这方面还是谨慎操作,尽管以后有纠纷认定会比较困难,都是作为个人诚信的一部分,不能做的太过分和太明显的。
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法律是重证据的,只要不留证据就没什么,说实话,这主要看你的商业手段了。同行竞争再正常不过,你前老板比你明白。还看你的为人处事了,对以前公司的人和以前客户关系都是影响因素。
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有的人在工作中总觉得忍一时风平浪静,退一步海阔天空。觉得自己目前的碰到状况只是暂时的,忍一忍就过去了, 但是如果碰到以下六种情况,建议可以选择跳槽了。
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劳动法有明确规定,离开现在的公司,两年内不能从事相同的行业。
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不用~~想跳就跳
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