预算员和培训班老师,我该如何选择?
我的本专业是教育业,现在却在从事幕墙工程预算员的工作,最近有同学邀我一起去培训班做少儿教师,现在不知如何选择了。本人分析两个职业的优缺点分别是:一,预算员:优点:越老越吃...
我的本专业是教育业,现在却在从事幕墙工程预算员的工作,最近有同学邀我一起去培训班做少儿教师,现在不知如何选择了。本人分析两个职业的优缺点分别是:
一,预算员:优点:越老越吃香,属于平稳上升职业,并能终身就业,5年之后工资应该就可以达到一定位置了。
缺点:工作枯燥,单一,久坐办公室,对女生身材不利
二。培训班老师:优点:工作累,但很快乐。毕竟小朋友们都是可爱的天使,老师也能保持青春活力的一面。短时间内工资提升比较快,每年应该都有1000的加薪空间
缺点:1.周末上班,与家人的休息日岔开,不利于全家共同活动。 2,如果3,5年后升不到主管或副主管级别,估计在公司就呆不下去了,毕竟现在培训老师都是年轻的女孩子,我是没看到过私人培训班有超过30岁的老师
前辈们,我该如何选择呢?实在没积分了,不然我绝对全部送上。 展开
一,预算员:优点:越老越吃香,属于平稳上升职业,并能终身就业,5年之后工资应该就可以达到一定位置了。
缺点:工作枯燥,单一,久坐办公室,对女生身材不利
二。培训班老师:优点:工作累,但很快乐。毕竟小朋友们都是可爱的天使,老师也能保持青春活力的一面。短时间内工资提升比较快,每年应该都有1000的加薪空间
缺点:1.周末上班,与家人的休息日岔开,不利于全家共同活动。 2,如果3,5年后升不到主管或副主管级别,估计在公司就呆不下去了,毕竟现在培训老师都是年轻的女孩子,我是没看到过私人培训班有超过30岁的老师
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